【Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社】【浜松町】総務部 統括マネージャー候補◆カフェ・ベローチェ運営企業／約600店舗を支える中核【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【浜松町】総務部 統括マネージャー候補◆カフェ・ベローチェ運営企業／約600店舗を支える中核


～カフェ・ベローチェや珈琲館を中心に展開中の成長企業／拡大中のグループを支えながら、給与・社保の実務と仕組みづくりを主導できる総務部マネージャー候補ポジション～

■業務概要：
当社は「カフェ・ベローチェ」「珈琲館」「カフェ・ド・クリエ」など6ブランド、全国約600店舗を運営するカフェチェーン本部です。本ポジションは総務部・労務管理部門の統括マネージャー候補として、社員・パート・アルバイトを含む全従業員の労務管理をリードし、より働きやすい環境の仕組みづくりを推進いただきます。
日々の給与計算・社会保険事務の精度担保に加え、制度・ルールの見直しやDXの企画にも関わり、現場運営を本部から支えるやりがいの大きなポジションです。

■業務詳細：
労務部門全体のマネジメント・部下育成・給与計算・労務管理を中心に行っていただきます。

＜総務部労務の主な業務内容＞
・給与計算
・労務管理
・社会保険事務
・税金関係
・各種証明書発行
・従業員データ作成

■組織体制：
総務部は、総務・労務管理・法務・ESG推進・店舗管理を担う本部機能です。その中の労務管理部門への配属となり、プレイングマネージャーとして複数名のメンバーをリードいただきます。本社各部署や店舗運営部門と連携しながら、現場の声を踏まえた制度運用・改善を進める体制で、全社最適の視点で労働環境を整備できる環境です。

■当社について：
当社は、2021年4月1日より株式会社シャノアールと珈琲館株式会社が合併し、C-United株式会社として始動し、2023年1月1日より株式会社ポッカクリエイトと合併致しました。
セルフサービスの「カフェ・ベローチェ」、「カフェ・ド・クリエ」、フルサービスの「珈琲館」をはじめ、全国で約600店舗を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】