正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【四ツ谷】ソフトウェアエンジニア◆自社データ基盤/上流工程◆東証グロース上場◆残業20h/リモート可
□■乗換案内アプリ『駅探』を展開/自社の駅関連データ基盤の自動化・効率化推進/上流工程から参画できるテックリード候補■□
■当社について
乗り換え検索エンジンおよび駅関連データを基盤に、交通・不動産・観光・人材など生活基盤領域の企業へソリューションを提供する会社です。国内で乗り換え検索エンジンを保有する数少ない企業の一つとして高精度な運賃計算やデータ更新体制を強みに、主に法人向けにAPIやデータ提供を展開。社会インフラ領域で価値創出を進めています。
■業務概要:
既存システムおよび新規プロダクトのバックエンド開発全般を主導していただきます。
実装にとどまらず、CI/CD環境の設計・構築・改善やDX推進を含め、技術面から全社的な品質と開発効率の最大化を目指します。
■業務詳細:
<Webシステムの設計・開発・運用>
◇鉄道・バス・駅関連データを扱う運用基盤のWebシステム設計・開発・運用
◇既存システムの解析・改修・機能追加、将来の拡張性・運用性を踏まえた改善提案
<開発プロセス/基盤の改善>
開発生産性と品質向上を目的とした基盤整備・プロセス改善
◇CI/CDパイプラインの構築・改善(テスト・デプロイ自動化など)
◇クラウド環境を活用した基盤整備・最適化
<運用改善・DX推進>
運用フローやデータ運用の課題抽出、改善提案、実行
◇運用課題の分析、運用設計、改善提案およびシステム改修
◇技術課題の洗い出し、改善施策の立案・実行
◇データ運用業務の効率化に向けた分析・DX推進
■ポジションの魅力
(1) 社内データ運用チームの業務フローを理解し、課題抽出から改善提案、システム改修まで自身で完結。成果が運用効率の向上として即反映される環境です。
(2) 要件整理、設計、技術選定、CI/CDや自動化の推進まで幅広く担当でき、仕組みづくりの根拠や背景を踏まえた意思決定に深く関与できます。
(3)データ更新の自動化など、事業に不可欠な領域の改善を継続的に推進。施策がチーム・組織の働き方に直結し、事業基盤の強化に貢献できます。
■組織構成
マネージャー1名、メンバー2名
■働き方
・リモート週1回
・フレックス制度(コアタイムあり)
・平均残業時間:20時間
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル(受付:2F) 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:週2~3日可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,700円~297,300円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:86,000円~136,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,700円~438,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により決定 ■給与改定:年1回(評価による) ■その他固定手当:リモートワーク推進手当 ■別途評価報酬あり(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■総合福祉団体保険加入 ■自社サービスの利用補助 ■フロア内にリフレッシュエリアあり:ウォーターサーバー設置、お菓子BOX設置・お茶・コーヒー等飲み放題 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇(3日/有給休暇とあわせて5日連続で取得することを推奨)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java/Ruby/PHP/Pythonいずれかでの開発経験 ・データベースを利用したシステム開発経験 ・フレームワークを用いたシステム開発経験(言語不問) ・Gitを利用した開発経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダー、開発リーダー経験 ・既存システムの分析、リプレイス経験 ・GitHub等のGitホスティングサービスの利用経験 ・Docker、docker-composeを用いた開発・運用経験 ・GitHub Actions等のCIツール利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社駅探 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: ・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業 ・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売 ・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務 ・労働者派遣事業 ■沿革: 当社の前身である「駅前探険倶楽部」は、1997年5月に株式会社東芝のIP事業推進室内でパソコンや携帯端末向けの乗換案内サービスとして開始しました。 1999年2月に、株式会社NTTドコモが携帯電話のインターネット接続サービスであるiモードサービスを開始するにあたり、最初の公式コンテンツの一つとして、携帯電話向け乗換案内サービスの提供を始めました。 その後、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社等のキャリア向けに順次サービスを拡大、2003年1月に株式会社東芝より分社化しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ekitan.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 291百万円 |
| 売上 | 4,038百万円 |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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