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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東京/未経験歓迎】自治体向けサービスの提案営業/リモート可・年休125日/創業57年の総合商社
＜未経験歓迎＞＜年間休日125日・残業平均10h＞＜リモートワーク有＞＜OJT育成でしっかりサポート＞
同社の基盤事業である地方自治体（市区町村）向けに、自社のICT商材等を用いて課題解決のための営業をお任せします。訪問とオンラインを組み合わせた営業スタイルで、週5～10件程度の商談を行います。ご自身の裁量で計画を立てていただくので出社、リモートを使い分けられます！
■業務内容：
地方自治体に対して、主に下記2種類の営業活動を行います。
（1）自社開発アプリ及びWEBシステムの提案
地方自治体の環境部署や防災部署に対して、パッケージ化されたシステムの提案営業を行います。ごみスケ、タベスケ、ソダイシス、マイ避難所DX、ロカスタなどの商材を扱い、自治体の予算取得スケジュールに合わせた提案活動を実施します。
＊アプリ開発部隊は別で在席している為、高度な専門知識や技術は必要ございません。
【サービス例】
ごみ分別アプリ、食品ロス削減マッチングサービス、粗大ごみ受付管理システム、避難所管理システム等
2025年に開催された世界的博覧会にて、フードロス対策アプリを導入！！
（https://g-place.co.jp/business/applications/）
（2）家庭ごみの有料化制度導入に関するコンサルティング営業
有料化制度を導入していない自治体に対しての営業活動と、既にサービスをご活用頂いている自治体に対してのフォローをお任せします。
（https://g-place.co.jp/business/waste_support/）
■組織構成：＼未経験でも安心／
マネージャー1名、20代メンバー1名で異業種出身者も活躍。OJT等を通してじっくりと育成を行うため、未経験でも安心して仕事を覚えていただけます。
■業務の魅力
・価格優位性のある商材で競合に勝ちやすい環境
・自治体という安定した顧客基盤で長期的なキャリア形成が可能
・個人裁量が大きく、自分で考えて動ける自由度の高い営業スタイル
・週1～2日のリモートワーク可能で柔軟な働き方を実現
・地域社会に貢献できるやりがいのある仕事
・社会課題の解決をテーマにICTサービスを展開しており、ごみ分別アプリは構築実績No1！社会貢献◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※退職金は試用期間終了後から発生。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-26 浜町京都ビル3階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的に転勤はありませんが、制度上は転勤ありになります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,430円～352,900円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 286,430円～357,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限35,000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：試用期間終了後から発生 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■残業手当／地域手当／出張手当／単身赴任手当／在宅勤務手当／在宅勤務環境整備手当/住宅転居費用補助手当 ■時差勤務 ■社員旅行・懇親会 ■社員割引制度 ■クールビズ ■社内クラブ ■ドリンクサーバー ■オフィスオアシス（置き菓子等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、産前産後・育児休暇 ※有給休暇は入社3ヵ月後から付与 ■休日出勤頻度： ・基本的になし |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界業種未経験ＯＫ※ 【必須経験】 ■普通自動車免許 ■社会人経験1年以上 ■基本的なPC操作スキル 【歓迎する経験】 ■営業、顧客折衝経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社G-Place |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0835 京都府長岡京市城の里10-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【自治体・地方創生】ごみ有料化支援/アプリ・業務システム開発/森林資源再生事業/アグリビジネス 【ライフスタイル】商品開発事業/卸売事業/イーコマース事業/Boschブランド家電製品販売 【エネルギー】発電所管理・仲介・運営・各種申請等サポート/住宅用太陽光発電設備販売/太陽光関連部材販売 【設備・建材】建設仮設資材販売/高所安全対策システム販売 【ICTサービス】スマートフォンアプリ開発/WEBサービス開発・運営 【海外向け事業】輸出事業/現地事業開発 ■事業の特徴： 【ICTサービスの導入から自社ブランド製品の開発、海外家電製品販売まで幅広く展開】 既存事業のボトムアップと共に、新規事業も積極的に生み出している。例えば、ごみ分別アプリ『ごみスケ』の開発。これは、各自治体に則した収集カレンダーや出し忘れ防止アラートなど、様々な機能を搭載したごみに関する問題解決アプリで、すでに150を超える自治体に導入している。また、同社の中で自治体ビジネスの次に業歴が長い事業が、ナチュラル、オーガニック等、こだわりの生活用品の企画・販売を行うライフスタイル事業である。自社企画ブランド製品の開発から、生協などの安全・安心にこだわる通販会社等への卸売、自社ネットショップでの小売りまで、川上から川下までの事業を行っている。また、海外大手メーカーのビルトイン家電や小物家電等の国内販売や海外事業の開発にも取り組んでいる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://g-place.co.jp |
| 設立 | 年1969年5月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 5,302百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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