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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【溝の口】プロダクトマネージャー◆コネクタ世界トップ級シェア/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%
【プロダクトマネジメントまたは販売、エンジニアリングの経験のある方へ/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休129日(土日祝休み)の優良メーカー】
■業務内容:
TE Connectivityは、複数の産業セグメントにサービスを提供するグローバル企業です。自動車事業部は当社内で最大級の事業部で、年間売上は70億ドルを超え、EMEA、アメリカ大陸、アジア太平洋の3地域にわたります。当社では、アジア太平洋チームのプロダクトマネージャーを募集しています。この役割は、アジア太平洋地域のプロダクトマネジメントシニアマネージャーに報告し、中国、日本、ASEAN、韓国のプロダクトマネジメントチーム、および販売、エンジニアリング、オペレーションなどの他の主要機能チームと緊密に連携します。
■業務詳細:
1)製品イノベーション
・市場リーダーシップを構築・維持するための製品開発および進化を推進します。
・市場動向の積極的な分析、アーキテクチャ調査、顧客との緊密なコミュニケーションによるターゲット製品の定義を行います。
・クロスファンクションの連携による優先順位付けと必要なリソースの獲得
・競合他社のベンチマーク分析により、GTMでの製品の強みを理解し、新製品開発の改善点を特定
2)プロジェクト実行
・プラットフォーム製品開発とGTM実行
・内部チームおよびリソースを調整し、フロントエンドのGTMからバックエンドのオペレーションまで、プロジェクトの立ち上げと実行を推進し、製品の成功を目指します。
・販売およびエンジニアリングと緊密に連携し、ターゲット顧客を特定し、市場参入戦略を設定し、TE製品のSPEC-inをサポート
・販売チームと協力して価格戦略をリード
3)マージン改善
・製品マージンを目標レベルに達成し、健全なレベルに維持
・オペレーション、調達、エンジニアリングチームとの緊密な協力を通じた製品コスト削減を推進
・販売および価格設定チームと連携して価格下落や価格引き上げを管理
・製品ミックス、製造ソースの最適化など、その他の関連項目を管理
4)その他のサポート業務
・AP PMチームの他の業務をサポート
・KPI目標設定および進捗追跡
・地域およびグローバルのベストプラクティスを共有
・クロスカントリープロジェクトの調整
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~13,000,000円 <月額> 411,764円~764,705円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:DC・DB <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■諸手当:残業手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、食事手当、リモートワーク手当、リフレッシュ手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■宿泊施設利用補助金 ■奨学金 ■社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ※年間休日129~131日(カレンダーによる) 夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上のプロダクトマネジメントまたは販売、エンジニアリングの経験 (エンジニアのバックグラウンドがあれば尚可) ・3年以上の自動車業界での経験 ・クロスファンクションチームでの強力なコミュニケーションスキル ・プロアクティブかつ学習意欲の高い方 ・プレゼンテーションスキル ・Excel/データ分析スキル ・流暢な日本語と英語 (中国語スキルがあれば尚可) <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TE Connectivity Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8535 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 |
| 事業内容 | ◆企業概要: 世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。 ◆同社の魅力・特徴: ○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場 グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。 ○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。 ◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.te.com/ja/home.html |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 17,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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