【株式会社パソナ】【26年7月入社】未経験ITエンジニア★入社同期と3か月研修／福利厚生充実／平均残業13.2h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【26年7月入社】未経験ITエンジニア★入社同期と3か月研修／福利厚生充実／平均残業13.2h


★完全未経験からITエンジニアへ★
完全未経験からの入社実績多数！販売サービス業・コールセンター・公務員・事務など多様な業界出身者が活躍中！
〇入社同期と一緒に3か月間の研修を受けてから実務へ
〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援

★インフラエンジニアとは？★
システムを支えるインフラ領域であるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。

■業務内容
クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク・サーバー等の構築・保守運用、ヘルプデスクなどの業務からスタートいたします。
▼案件事例
・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用
・民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用
・パソナグループ内 インフラ運用
※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定
※案件により1ケ月～数ケ月に1回～数回程度夜間の対応が発生する可能性もございます

■研修・育成制度
まずはインフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指して頂きます。
※平均合格率50~60%と言われるCCNAですが、当社のCCNA取得率は98％です！

＜研修内容＞
元エンジニア／人材業界出身者が作成した、実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。
・IT基礎
・インフラ基礎　Windows/Linux、AWS基礎研修
・CCNA研修、LPIC研修
・ビジネススキル研修

■キャリアパス
ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストだけでなく、自分が目指すキャリアへチャレンジできる多様な制度もあり、転職せずとも幅広い領域でキャリア形成が可能です。

■当社について
2022年10月完全子会社であったIT企業であるパソナテックを吸収合併したため、幅広い業界の大手顧客を中心とつつ、長年の実績や盤石な顧客基盤を有しています。

中核事業としてクライアント向けITソリューションを展開しており、地域創生や社会貢献にも注力しています。自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスの開発も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】