正社員
【業務内容】
オンライン診療サービスを提供する当社で、オペレーターメンバーのマネジメント業務をお任せします。
【お任せするお仕事】
メンバーが円滑に業務を行えるよう、業務管理やエスカレーション対応、業務フローの改善などを担当します。
※将来的にはメール対応部署との統合も視野に入れており、幅広いチャネルの管理に携わるチャンスがあります。
【具体的な業務内容】
・オペレーターのマネジメント
・質疑応答、フォロー（メンバーからの質問への回答）
・勤怠管理、シフト調整
・モチベーション管理、育成・研修
・トラブル・エスカレーション対応
・オペレーターでは判断が難しい案件の二次対応
・医師や配送部門とのイレギュラー調整
・業務改善・フロー構築
・対応品質（QA）のチェックとフィードバック
・マニュアルの作成・更新
・業務効率化の提案（スタートアップならではのスピード感で実行できます）
・医師の対応
・医師入社時のオリエンテーション
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel、チャットツール等） ・リーダー、SV、または後輩指導の経験 ・マネジメント経験（人数規模問わず） ・トラブルシューティングやクレーム対応の経験 【歓迎要件】 ・有効期限のある商材（例：医薬品/食料品など）の在庫管理及び発注経験 ・監査向き合い/ISO等の知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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