正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【六本木】人事アシスタント◇SBIグループの安定基盤／プライム上場グループ／労務管理業務をお任せ
【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ／年休120日（土日祝休み）】
■業務内容：
人事アシスタントとして労務管理業務をお任せします。
【変更の範囲：当社業務全般】
■業務詳細：
・勤怠管理業務
・給与関連業務
・休職／産休・育休・傷病関連業務
・退職手続き業務
・社会保険関連業務
・衛生管理業務（健康診断・安全衛生委員会の実施、議事録作成／請求書処理など）
・その他業務（総務人事部内のサポート業務・来客／電話対応など）
※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。
なお、将来的には人事業務全般に携わっていただきたいと考えております。
■SBIグループについて：
FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社拠点全般】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 316,666円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の場合は時間外手当は対象外となります ※あくまでも上記年収額は目安であり、最終的には面接の結果にて決定します。 ・昇給：あり（年／1回） ・業績賞与：あり（年／1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※社内規定による 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■残業手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 ※すべて当社規定・規則による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・社会保険／勤怠／給与／入退社手続きなどのいずれかの人事労務業務の経験：3年以上 ■歓迎条件：※どれか一つでも当てはまる方 ・事業会社での労務管理業務の経験（分野不問） ・就業管理システム（COMPANY）の利用経験 ・社内外での調整業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBI損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6016 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： インターネットを販売チャネルとした損害保険業 ※「新しい時代に、新しい保険を」をミッションとし、インターネットの普及や携帯電話の発達がもたらす新しいライフスタイルの中で、従来の概念にとらわれることなく、わかりやすく、利便性の高い先進的な「顧客中心主義」のサービスを追求してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小野 尚 |
| URL | http://www.sbisonpo.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 40,900百万円 |
| 売上 | 33,414百万円 |
| 従業員数 | 606名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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