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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【在宅可|フィールドセールス】拡販期の成長加速|組織変革を伴走セールス|積極採用中◎
~サービス拡大期のグロースを牽引する伴走型ソリューションセールス~
■会社概要
anyは、「チームウィルで、一歩先の世の中に」というビジョンと、「個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現」というパーパスを掲げ、組織の生産性向上・ナレッジ活用を推進するSaaS「Qast(キャスト)」を提供するスタートアップです。
■実績
Qastはすでに多くの大手企業に導入されており、ナレッジマネジメント・情報共有・検索性改善・社内DX推進など、組織の横断課題を幅広く解決しています。2026年、anyはシリーズB調達完了に伴い第二創業期の事業拡大フェーズへ。非連続な成長を実現するため、フィールドセールスの強化を行います。
■募集ポジション|フィールドセールス
マーケティング・インサイドセールス・CS・プロダクトと連携しながら、大手~エンタープライズ企業に対し、伴走型のソリューション営業 を担います。単なるプロダクト営業ではなく、組織変革 × ナレッジ活用 × 生産性向上 という経営課題の核心を扱うポジションです。無理くりに開拓するのではなくISからくる有効リードに対してアプローチする仕組みです。
■業務内容
▼新規営業(複数チャネル)
・電話・メール・展示会・訪問・Web商談
・マーケ/IS連携による高確度リード対応
・無料お試しプランへの合意形成
・Qast AI(RAG活用)の価値訴求
▼無料お試し期間の伴走サポート
・利用開始支援
・想定ユースケースのすり合わせ
・ユーザー部門の課題ヒアリング
・利用実感を作るための伴走サポート
▼有償トライアルの合意形成
・利用範囲・開始時期・予算などの整理
・部門横断の関係構築
・決裁者への期待値調整
・提案書作成・最終プレゼン
▼エンタープライズ向け個別対応
・組織構造のヒアリング
・アカウント攻略戦略の立案
・複数ステークホルダーの管理
・契約リスクの事前解消
■組織体制
セールス部門の中にIS・FS・CSがユニット制で分かれており、
マネージャー1名のもとにメンバー6名のFSがおります。
▼ (5) 社内フィードバック & プロダクト改善
市場/顧客インサイトの収集
PM・CSへの改善提案
営業プロセス改善
展示会チャネルの最適化
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,904円~539,357円 固定残業手当/月:123,096円~168,643円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 517,000円~708,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(10月・4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■書籍購入補助制度(月/5,000円支給) <その他補足> ■服装自由 ■フリードリンク ■SaaS/ツール導入支援 ■ごちゃ混ぜランチ ■コウノトリ制度 ■別拠点のWeworkの使用もOK ※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与) 〔有給休暇補足〕 初年度10日 最大20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 中小~大手企業の法人営業経験(2年以上) ◆歓迎要件 1000名以上の大企業向け営業のご経験 社内DX推進部門や企画部門での企画立案・推進実行経験(1年以上) 自社製品のある製造業を顧客とした高単価商材のソリューションセールス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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