正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【週3在宅可/赤坂】SNS運用コンサルタント◆Instagram領域メイン/大手直取引/戦略立案~
【オープンな社風で20~30代活躍中!/博報堂G/顧客のSNS運用をサポ―ト/週3在宅/大手企業と取引有/オープンでフラットな社風】
\この求人のポイント/
◇食品や化粧品、観光業界など複数の大手企業と契約をしているため、自分の作った作品の影響力も大きく、やりがいにつながります
◇博報堂のグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります
◇残業平均20~30H程、年休125日、週3日在宅可と長期就業可能な環境です
■業務内容
Instagram、LINE、X、Facebook等のSNSを活用したプロモーション・キャンペーンを実施している当社にて、SNS運用ディレクターを募集します。
【具体的には】
チームを組み、大手クライアントのSNSアカウント運用、企画を行います。ご経験やスキルに応じて以下をお任せします。
・SNS活用支援・分析リサーチ・提案
※経験に応じて、営業同行やクライアントとの打合せも発生します。
・クライアント、代理店、社内営業部、メンバーとのコミュニケーション
・撮影の進行管理※別途プロカメラマンをアサインする場合が多いです。
・テキスト、コピーライティング
・企画内容の分析レポーティング
・キャンペーンなどの事務局
・広告の設定や進行管理
◇顧客:ソーシャルメディアの活用に積極的な小売・食品・コスメ・観光・商業施設など/大手顧客とも取引実績がございます
◇案件:1人約5案件担当し、1案件に対して当社のディレクター1名、オペレーター1~2名、営業1名で担当することが多いです。案件によってクリエイターもチームに加わります。
■組織構成
クリエイター5名、ディレクター11名、オペレーター10名で女性:男性=6:4、20~30代後半の社員で構成されています。
■就業環境
月平均残業20~30時間程度・週3回のリモートが可能で働きやすい環境です。
もともとシェアハウスのメンバーからできた会社のため、オープンに意見交換がしやすい環境です。一人一人の挑戦や強みを生かすことを大事にしており、外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加え、社内勉強会も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~10:00、18:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~324,000円 固定残業手当/月:52,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・年2回(9月、3月) ■昇給・年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己成長資金(書籍、外部セミナー参加費等) 業務に関するセミナー参加費用や書籍の購入費用は、自己成長資金として会社が負担(規定による)します。積極的に活用してください。 <その他補足> ・打合せカフェ代金 ・会社イベントへの参加費は、もちろん無料(社員旅行、会社主催の飲み会等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(産前・産後)など 有給休暇も取得しやすい環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・Instagram等SNSアカウント運用におけるディレクター経験 ・クライアントワークのご経験や営業経験をお持ちの方 ※クライアントへの提案力やコミュニケーション力が必要になります ■歓迎条件: ・マーケティング会社や広告代理店で働いていた方 ・WEBサイト制作やメルマガ配信のディレクションのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シェアコト |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6315 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー15F |
| 事業内容 | Instagram、Facebook、LINE、X(旧Twitter)などソーシャルメディアを活用したプロモーション・キャンペーンを、企画・デザイン・開発・運用までワンストップで支援しております。 ■事業内容:ソーシャルメディア事業 /Webマーケティング事業 ■当社の特徴 当社は、SNS専門代理店としては珍しく、自社撮影スタジオを保有し、撮影~編集までワンストップで対応できる制作力を持っています。 ・赤坂オフィス近くの自社スタジオ ・可動式セット・朝や夜などシーン訴求に柔軟なライティング ・複数ブースで同時撮影が可能 ・モデル・スタッフ手配まで一気通貫 といった環境を整え、SNSに最適化された撮影をスピーディに実現しています。デザイン・コンテンツ制作に加えて、商品撮影、ロケ撮影や動画制作まで幅広く対応できるこの制作体制は、 SNS専門代理店の中でも大きな差別化ポイントです。SNS市場では、クリエイティブの質が成果を大きく左右する時代になり、そのニーズの高まりに応えるため、 2026年4月、「クリエイティブ」と「プランニング」を専門部門として新設し、戦略・企画・制作の役割と責任を明確化。これにより、「戦略の精度向上」、「企画の質の底上げ」・「制作のスピードと再現性向上」を実現し、クライアントへの提供価値の最大化を狙います。 ■採用メッセージ 人と人をつなぐソーシャルメディアを、人と企業をつなぐソーシャルメディアにしていきたい。 異なる背景や立場をもったユーザーが企業と共に新たな価値を創造しているプラットホームを創りたい。 それが私達シェアコトの思いです。そんな、私達の思いに共感していただけるメンバーを募集しています。 シェアコトは2010年7月1日に出来たITベンチャーであり、ユニークな経営陣や様々な業界出身のメンバーと共に、日々仲良く働いています。 私達の創業のキッカケは、「ルームシェア」でした。 社名にも含まれ、企業理念にもあるとおり、シェアコトは"SHARE"というのが一つのキーワードとなっています。 そんな私達のビジョンや想いに共感し、"SHARE"することができる人材を求めています。共に働いて頂く仲間の力・才能を最大限発揮してもらうために、評価が見える制度・パフォーマンスを最大限発揮するための環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sharecoto.co.jp |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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