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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【東京/リモート可】SE※ブロックチェーン案件等挑戦可/グローバルな開発環境/上流挑戦スピード◎
【OpenAI(ChatGPT)実装等最新技術への挑戦環境有/新たな技術スタック、モダン言語に挑戦したい方大歓迎!/フロント・バックどちらも挑戦可】
■業務概要:
当社のSEとして要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一貫したシステム開発をお任せします。プロダクト開発、受託開発、SESなど多様な形態を通じて、技術的な深みと市場価値を確実に高められる環境です。
■業務の特徴:
・Web3領域のプロダクト開発:ブロックチェーンなどの先端技術に触れ、未来のサービスを創り出すチャンスがあります。
・モダンな開発手法の導入:アジャイル、マイクロサービス、クラウドネイティブ技術などを積極的に取り入れ、効率的でスケーラブルなシステム基盤開発に携わることができます。
■案件例:
・美容業BtoB/BtoC Webシステム開発 (Java/10名体制)
・通信業BtoC Webシステム開発(Vue/10名体制)
・旅行業BtoB/BtoC Webシステム開発(Java/8名体制※複数チーム管理)
・自社プロダクト メタバースプラットフォーム開発(PlayCanvas、Java/10名体制)
・自社プロダクト スマートフォンアプリサービス開発(Flutter、Node/5名体制)
・OpenAI開発(C#、Python/5名体制)
・ブロックチェーンFUND開発(Haskel、Java/5名体制)
・官公庁向けWebシステム開発(React、Java/5名体制)
■当社の特徴:
◎社内PoC
新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。
◎多国籍マインド
10ヶ国以上のエンジニア率が30%を占めています。外国籍の方が活躍できるスキームがあり、異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。
◎働き方:残業時間は月10h程。19時までにはほとんど帰宅しています
◎年2回の給与査定チャンスあり
当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※引越しを伴うプロジェクト異動はありません。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~429,000円 <月給> 214,000円~429,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(夏季・冬季※業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:■健康保険:全国健康保険協会 <定年> 60歳 定年後についても、65歳まで勤務可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度、メンター制度含め、制度設計中 <その他補足> ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用・労災) ・定期健康診断(30歳以上人間ドック) ・産休育休制度(男性の取得実績あり) 【制度設計中】 健康診断・ストレスチェック、慶弔見舞金 など 書籍・セミナー・資格取得補助、ウェルネス施策、ヘルシーランチ補助、人間ドックオプション補助、リフレッシュ休暇、奨学金返還支援、育児・介護支援、アニバーサリー休暇、書籍・ガジェット購入補助 等 ※制度設計中のため、内容は変更になる可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏期休暇(7~8月の間に3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web系のシステム開発実務経験をお持ちの方 2年程度(フロントエンド、バックエンド不問) ■歓迎条件: ・複数言語利用経験 ・フレームワーク利用経験 ・フルスタック(フロント、バック)開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YTT LINKS |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・企業課題提案/企画 ・請負型開発事業 ・公共事業(役務、開発、運用) ・自社プロダクト事業 ・SES事業 ・そのほかシステム開発全般 ■ミッション: <もっとできる、つながりを深め、日々を面白くする> わたしたちは、エンジニアとしての枠を超え、技術力と人間的成長を重要視し、世界中の課題に挑戦します。 世界各国の文化、言葉、歴史を尊重し、グローバルな視点で「つながり」を深めることを大切にします。 エンジニアとしての成長を追求する中で、日本文化の美意識を大切にしつつ、世界中の文化との価値観を尊重し、グローバルな社会貢献を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yttlinks.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 557百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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