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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【リモート相談可】クラウドサービス構築エンジニア(DXスペシャリスト候補)※上流挑戦スピード◎
【OpenAI(ChatGPT)実装等最新技術への挑戦環境有/新たな技術スタック、モダン言語に挑戦したい方大歓迎!】
■仕事内容:
クライアントの業務課題を解決するための、アプリケーション設計・構築・導入支援をお任せします。「ローコード=簡単・単調」ではありません。技術的な視点で最適なアーキテクチャを設計し、標準機能で足りない部分はコードを書いて実装します。
■具体的な業務:
・Salesforce, OutSystems等を用いたアプリ設計・開発
・Azure OpenAIなど、生成AIを組み込んだ業務機能の実装
・ツール標準では足りない機能のスクラッチ開発(Java, C#, JavaScript等)
・複数のクラウドをつなぐAPI連携の実装
(1)LowCode/NoCode
・Salesforce (Apex/LWC), OutSystems, Appian, Lark/LarkBase, Airtable
(2)Cloud/AI
・AWS, Azure, OpenAI, Amazon Bedrock
(3) Web3
・Blockchain (Ethereum, XRPL等 ※社内ハッカソン実績あり)
(4) Development
・Java, C#, PHP, Python, JavaScript,Apex
■案件事例:
(1)美容業BtoB/BtoC Webシステム開発
メイン言語:Java/規模:10名体制
(2)通信業BtoC Webシステム開発
メイン言語:Vue/規模:10名体制
(3)旅行業BtoB/BtoC Webシステム開発
メイン言語:Java/規模:8名体制 ※複数チーム管理
■当社の特徴:
◎社内PoC
新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。
◎多国籍マインド
10ヶ国以上のエンジニア率が30%を占めています。外国籍の方が活躍できるスキームがあり、異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。
◎働き方:残業時間は月10h程。19時までにはほとんど帰宅しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 高度プロフェッショナル制度対象者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ・期間中、給与と待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※引越しを伴うプロジェクト異動はありません。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~535,000円 <月給> 350,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮の上当社規定により決定します。 ■年収イメージ: ・700~800万円/PM・リードクラス(要件定義~実装を一人称で完遂) ・550~700万円/主力メジャークラス(設計・実装の実務経験豊富) ・500~550万円/ポテンシャルクラス(開発基礎あり、これから専門特化) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 定年後についても、65歳まで勤務可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度(入社後3ヶ月間) <その他補足> ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用・労災) ・時間外手当または裁量手当、交通費全額支給 ・定期健康診断(30歳以上人間ドック) ・産休育休制度(男性の取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・完全週休二日制(土日祝) ■休暇: ・有給休暇(初年度10日) ・夏期休暇(7~8月の間に3日) ・年末年始(12/30~1/3) ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~下記いずれかに該当する方は是非ご応募ください~ ・Salesforce (Apex含む)、OutSystems、Appian、Lark、Airtable のいずれかの開発・構築経験(*2年以上) ・Java, C#, PHP, Python, JavaScriptなどでの開発経験(1年以上目安)があり、今後はローコードやAI活用にもご興味のある方 ・Web系のシステム開発実務経験2年以上をお持ちの方 (フロントエンド、バックエンド問わず) <語学力> 歓迎条件:英語初級 <必要資格> 歓迎条件:Associate Reactive Developer (OutSystems 11)、Architecture Specialist (OutSystems 11) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YTT LINKS |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・企業課題提案/企画 ・請負型開発事業 ・公共事業(役務、開発、運用) ・自社プロダクト事業 ・SES事業 ・そのほかシステム開発全般 ■ミッション: <もっとできる、つながりを深め、日々を面白くする> わたしたちは、エンジニアとしての枠を超え、技術力と人間的成長を重要視し、世界中の課題に挑戦します。 世界各国の文化、言葉、歴史を尊重し、グローバルな視点で「つながり」を深めることを大切にします。 エンジニアとしての成長を追求する中で、日本文化の美意識を大切にしつつ、世界中の文化との価値観を尊重し、グローバルな社会貢献を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yttlinks.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 557百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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