正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【北本市/転勤無】店舗事務◆顧客対応・売上管理等◆完全週休2日・休日選択制◆マイカー通勤可
【丁寧に育成していきます！/顧客対応と事務対応を行い営業活動をサポートすることがミッション！/ゆくゆくは財務管理などのスキルが身につく/家族手当有・転勤無】
■業務概要：
1968年設立、埼玉・北本市に本社を置き、家電販売業及び電気工事業を行う当社にて営業アシスタントとして、お客様からの電話問い合わせ対応や顧客データ管理・伝票/売上管理等をお任せ致します。
■具体的には：
・お客様からの電話問い合わせ対応（要件・お客様情報を聞き営業に繋げます）
・来店されたお客様対応（1組/日）
・顧客データをシステムへ入力
・店舗清掃・売り場整備
・伝票作成や売上管理
・レジ対応・締め作業
＜ゆくゆくは、、＞
・財務管理※TKCシステムを使い月次・年次決算資料とりまとめ
・工事等の安全資料などの作成・提出
■入社後の流れ/キャリアパス：
まずは先輩社員の指示の元、ご自身の経験スキルを考慮しできる範囲から徐々にお任せしていきます。
ゆくゆくは財務管理や工事資料作成などをお任せしていきますので、経理知識や財務知識スキルも学べる環境です。
■店舗人数について：
現在3名（50代/女性）で担当しております。
来店されるお客様が少なく、基本的には電話対応がメインとなりますため
ゆっくり丁寧に働ける環境です。
■ポイント：
【幅広いキャリアパスを準備しております！】
・外回り営業はございません。カタログ等の配布程度となります。
※ご本人様の希望があれば販売業務へもチャレンジできます。
※ゆくゆくは財務管理等をお任せしていきますので経理スキルも身に着けることができます
【ワークライフバランス◎】
・日曜日・GW（有給消化）・年末年始・夏季休暇は店舗休日となりますため
メリハリ付けて働くことができます。
また完全週休2日制のため、日曜日とその他1日の休日はご自身で設定することができるため、日曜日＋平日か、土日休みにも設定でき柔軟性のある働き方ができます。
■当社について：
電気工事業は屋内外電気設備、空調設備、道路照明灯等の工事を行っており、官公庁案件がメインです。
家電販売業は一般顧客がメインで、パナソニック家電製品正規取扱店として営業しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北本市二ツ家１－３６６ 勤務地最寄駅：高崎線／北本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OK（自社契約駐車場有） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：29,800円～37,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,800円～287,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■賞与：有 ■モデル年収：5年～10年目以降：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者５，０００円、子３，０００円／１人 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続 10年以上が対象となります ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 日曜日・年末年始休暇・夏季休暇・GW（有給奨励日） ※完全週休二日制のため、完全週休2日制のため、日曜日とその他1日の休日はご自身で設定することができ、日曜日＋平日か、土日休みにも設定できます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・顧客対応もしくは経理事務(経験目安：1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0211 神奈川県厚木市三田3000 |
| 事業内容 | ■ 事業内容 光学・防災・健康をはじめ幅広い分野の機器を「企画開発～量産」まで一貫して手がける プラスチック精密部品メーカーです。創業60年超、従業員約320名、全国4拠点。 ※勤務地は採用拠点のみ（転勤なし） ■ 私たちがつくるもの あなたの仕事が、誰かの「安心」と「快適」を支えています。 ・ 光学レンズ ……カメラ・医療・通信機器など精密分野の目となる部品 ・ ガス漏れ警報器 ……家庭の安全を守る、命に関わる製品 ・ 温水洗浄便座部品 ……快適な暮らしを毎日支えるトイレタリー製品 ・ 自動車部品 ……冷却システム用バルブや足元照明など、 走行の安全と快適性を支える精密部品 ・ セキュリティ関連部品……安心・安全な社会インフラを守る製品 どれも「なければ生活が成り立たない」、社会インフラを支えるモノづくりです。 ■ エコーで働く魅力 【上流から関われる開発力】 単なる量産請負ではありません。製品の企画・設計段階から参画し、 素材選定・金型・成形・品質まで一気通貫で関われる環境があります。 「言われたものをつくるだけ」ではなく、課題解決から考える経験が積めます。 【多分野×60年超の技術蓄積】 光学・防災・健康・自動車・セキュリティなど、異なる業界の要求仕様に応えてきた 幅広い技術基盤が強みです。一つの会社で多様な製品・素材・工法を 経験できるため、製造エンジニアとしての市場価値が高まります。 【安定した経営基盤】 創業60年超、主要取引先との長期的な信頼関係のもと安定経営を継続。 大手メーカーの品質基準をクリアしてきた実績が、会社の土台を支えています。 【前向きに働ける職場】 「心理的安全性」を大切にしており、職種・年次を問わず意見を出しやすい 雰囲気を意識的につくっています。"成果"だけでなく"働く喜び"も重視する会社です。 社内の雰囲気はInstagram（@echo_jinji）でもご覧いただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kk-echo.com/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,198百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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