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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【福岡】IT×経営・戦略コンサル営業◆「Salesforce」展開/営業スキル・年収UP
★営業としての市場価値を上げたい方・高い報酬で稼ぎたい方へ★
~世界が注目する「SaaS」領域のリーディングカンパニーにて約15万社が導入するクラウド型CRM「Salesforce」のコンサル営業を担当いただきます~
●単なる販売ではなくサービスを通して顧客の経緯課題に伴走し続ける営業●シェアトップクラスのSaaSでありながら未だ数百万社以上の開拓の余地有
■業務概要:
九州・中四国地区の中小企業に対して中小企業の経営層向けに当社製品を用いた経営改善提案および戦略コンサル営業を担当いただきます。
■営業スタイル:
地区ごとに割り当てられたテリトリーのオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。
営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。
■インセンティブについて:
単なる売り上げ数字によるインセンティブではなく、様々なインセンティブ制度がございます。インセンティブ制度を駆使して高い報酬を目指していただくことが可能です。
(注力商材の受注・Qの初めなど節目のスタートでの受注・複数年での一括契約受注など)
※基本給6割+インセンティブ(コミッション)4割にて年収が確定します。
※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。
※営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。
■研修について:
インプットと担当顧客をもとにしたアウトプットを繰り返しながら立ち上げをサポートする6カ月間の研修がございます。現場でご活躍いただきながらトレーナーのもとで研修を受け続けることができるため、安心したキャッチアップが可能です。
■Salesforceについて:
Salesforce(セールスフォース)は、CRM、AI、データ、信頼の力で、あらゆる規模や業種の企業が全く新しい方法で顧客とつながることを支援している会社です。世界No.1のCRMプロバイダーであるだけでなく、北米、ラテンアメリカ、西ヨーロッパ、日本およびアジア太平洋地域のCRM市場シェアでもNo.1の地位を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街 8-1 JRJP博多ビル 3F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 766,666円~1,450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与更改:年1回 ■基本給+コミッション(6:4) ※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 ※営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム) ■社内英会話講習 <その他補足> ■確定拠出年金 ■生命保険(保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円) ■会員制福利厚生クラブ ■健康管理セミナー ■定期健康診断/入社時健康診断 ■ピーク・パフォーマー・クラブ(目標100%達成時に表彰とインセンティブ) ■プレジデント・クラブ(営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待) ■不妊治療手当 ■自己投資学習補助 ■オフィス内にてラウンジでスナックや飲み物を豊富にご用意 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、有給休暇 (初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可)、ボランティア活動休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・IT業界における法人営業のご経験をお持ちの方(3年以上) ■歓迎要件: ・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの知識 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ■こんな方におすすめ: 営業としてさらにスキルアップされたい方 20代のうちにとにかく稼ぎたい方 世界で導入されている「SaaS」製品を用いて日本のDX化にさらに貢献していきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower) |
| 事業内容 | ■概要:アプリケーション、及びプラットフォームを中心としたクラウドコンピューティング・サービスを提供。CRMとクラウドサービスのグローバルリーダーとして、日本のお客様の成功と社会の永続的な発展のために、世界で最も革新的なサービスを提供し続けることをビジョンとして掲げています。 ■事業:Sales/Service/Marketing/Platform/Community/Analysis(BI)の6つの領域のサービスがあり、いずれもクラウド型アプリケーション、及びプラットフォーム。 全世界で150,000社以上に利用されています。 ■沿革、実績: ・1999年、世界で初めて本格的なSaaS型クラウドサービスの提供を開始。「働きがいのある企業」トップ100に選出(FORTUNE誌、2020年) ・「世界で最も働きがいのある会社」ランキング1位(FORTUNE誌) 「今、入りたい会社(米国)に選出(リンクトイン) ・「従業員が選ぶ最も働きたい企業」に選出(グラスドア) 「従業員が評価する良い会社」ベスト50に選出(インディード) ・「思いやりのある会社50」ランキング1位(ピープル誌)「働きがいのある企業ランキング2021」2位(Openwork) ・「働きがいのある会社」ランキング2位(GPTWジャパン、2020年)「働きがいのある会社」若手ランキング1位(GPTWジャパン、2020年) ■製品導入によるビジネス変革事例: ・陣屋旅館:大正時代から続く老舗旅館。紙での予約管理などアナログ管理であった業務をSFDC製品で変革。お客様の食事の好みなど、前回宿泊内容を踏まえた顧客対応を行うことも可能に。また、マーケティング製品も利用しFacebookファンページに投稿されたコメントを取り込み、過去宿泊客のフォローアップを実現するなど高度なきめ細かなサービスを実現。 ・トヨタ自動車:人とクルマ、販売店、メーカーをつなぐ新しいソーシャルネットワークサービスを構築。EV及びPHVの電池残量が少ない場合に充電を促すなど、ユーザの行動を予測して適切な情報・サービスをクルマの「つぶやき」として発信。TwitterやFacebookなど外部のソーシャルメディアとも連携し、人と人だけでなくクルマもつながる新しいサービスを実現。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 小出 伸一 |
| URL | http://www.salesforce.com/jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ファーストリテイリング/トヨタ/郵便局/みずほグループ/ローソン/昭和シェル石油/日本通運/アフラック/センチュリー21/東京海上日動/シマンテック/三菱UFJメリルリンチPB証券/シスコシステムズ等多数 |
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