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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【週4在宅可】自社クラウドサービスのプロダクトオーナー ※サービス向上に直結!/裁量大◎
~上場企業や大企業含む1000社以上へ導入のクラウドSaaS/中途100%・有給取得率8割で整った就業環境◎/自社サービスに携わりたい方へ~
■概要
主力サービスである『GigaCC』の機能・サービス改善や新機能追加にかかる業務全般をお任せします。
■具体的な職務内容
・新機能および機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・リリース内容の効果検証および改善の実施
・障害および課題の把握、対応、再発防止策の検討・実施
・サービス運用コストの管理、分析、最適化
なお、ご希望や志向性に応じて、将来的には以下業務を担っていただくことも期待しています。
・ビジネスサイドおよび経営メンバーとの調整・折衝
・事業戦略に基づくプロダクト戦略およびプロダクトロードマップの策定・遂行
■組織構成
開発部 GigaCCアプリチーム:5名(TL:1名/開発エンジニア:2名/運用担当:2名)
■『GigaCC』について
~20年以上の運用実績・純国産クラウドストレージ~
《「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023」オンラインストレージ部門で「お役立ち度No.1」「サービスの安定性No.1」「使いやすさNo.1」を受賞!(※)》
『GigaCC』は企業間におけるファイル送受信、共有を安全・確実におこなうことができるツールです。
製造・金融・サービス・流通・メディアなどの上場企業や大企業を含む、多くの法人・自治体などでご採用いただき、法人向け純国産クラウドサービス国内シェアトップクラスの実績を誇り、圧倒的な支持を得ています。導入数としても1000社以上の実績がございます。
(※)スマートキャンプ株式会社主催
■このポジションの魅力
自社プロダクトの成長を感じながら、裁量を持ったチャレンジングな開発をおこなうことができます。お客さまからのフィードバックも受けながらプロダクトに向き合える点も魅力的だと考えています。また、自由に意見を言い合える〈フラットで働きやすい環境〉を提供することも約束します。
■働き方
中途100%、有給取得率8割で整った就業環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,600,000円~9,000,000円 <月額> 550,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため、上記より変動する場合がございます。 ■給与改定:年1回(7月) ※前年度人事考課に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験費用の補助、合格祝金の支給。例えばTOEIC(R)テスト(R)受験の場合、受験費用を全額補助。会社規定のスコアを超えた場合は、更に祝金を支給) <その他補足> ■時間休制度(1時間単位) ■服装カジュアル可 ■グループ保険制度 ■クラブ活動助成金制度 ■社内懇親会助成制度 ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年/20年) ■福利厚生サービス(WELBOX)加入 ■サポート手当(3,000円/1回 ※エンジニア職のみ) ■在宅勤務可(利用機器貸与有) ■出産・育児支援制度 ■介護休暇制度 ■時差出勤制度 ■オフィス内フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇 有給休暇(毎年1月に20日付与。初年度のみ試用期間終了後、15日を上限に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上 ・新規開発の企画など上流工程における実務3年以上 【開発環境】 ・サーバ:AWSのEC2 (開発はローカルPC) ・OS:Linux (開発はWindows) ・言語:Java,JavaScript ・フレームワーク:Struts jQuery ・Web Server:Tomcat ・DB:Amazon-aurora (開発はPostgreSQL) ・バージョン管理:GitLab |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ワムネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)デジタルコンテンツのネットワーク・マネージメント・サービスプロバイダ コンテンツ制作向けのデータ伝送、共有、保管 コンテンツ流通向けのデータ伝送、共有、保管 (2)FAXサーバソフトウェアの開発・販売 FAX受配信システムの開発、製造、販売、保守業務 ■主要製品: ・企業間ファイル転送、共有サービス「GigaCC」…ギガバイトサイズの大容量コンテンツなど、あらゆる種類のデジタルデータをセキュアで容易に伝送・保管・共有できる純国産クラウドサービス。メディア、出版・製造・金融・サービス・流通などの上場企業や大企業を含む、多くの法人・自治体などで採用されており、オンラインファイル共有市場においてトップシェアを誇るなど、高い評価をいただいています。 ・大容量高速データ転送サービス「DIRECT! EXTREME」…1ファイルあたり最大2TB超までの大容量データを超高速に、しかもセキュアに転送することができる純国産クラウドサービス。音楽・出版・印刷・映像・ゲームなど大容量データを扱う業界において、企業間、国際間、業界間の横断型プラットフォームとしてご利用いただいています。 ■同社の特徴: 当社は、1999年の会社設立以来、一貫してデジタルファイルの伝送・保管サービスをコアサービスとして、多くのお客様にネットワークサービスを提供してきました。会社設立当初は、メディア業界やエンターテイメント業界のお客様が、セキュアで迅速に大容量コンテンツを送受信される際にご利用いただいていました。現在は、様々なビジネスシーンで利用されるデジタルデータを、社内や社外の協力企業との間で簡単に且つセキュアにやり取りするにあたって当社サービスをご利用いただいています。当社の主力製品であるGigaCC、DIRECT! EXTREMEは、自社開発システムです。そのため、お客様との距離が近く、サービスに対する反響もわかりやすいため、多様な情報が入手でき、ユーザの声を開発に活かすことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wamnet.jp/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 1,170百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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