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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【フルリモート可】社内リードエンジニア(AWS導入)/SIer出身◎/AWS・GA4・Web開発
◆SIer出身の方歓迎!社内SEとしてキャリアを積める◎
◆フルリモート可・年休125日・土日祝休み・残業20h程度◎
◆次の10年を見据えた第二創業フェーズ!15期連続黒字経営の成長企業◎
【採用背景】
当社はインターネットサービス事業を主軸に、DX推進/業務効率化に向けたシステム開発を行っています。このたび新設部署のリードエンジニアを募集します。マネジメント専任ではなく、GA4・AWS・Web開発の高い技術力を軸にチームをリードし、Webサービスの設計から運用までを担っていただくポジションです。将来的には課長候補としてのキャリアパスも用意しています。
【業務詳細】
◆Webサイト開発・運用
・GA4を活用したWebサイト・LP(商品ページ・申込ページ等)の設計・作成・保守
・SEO・CVR改善を見据えたサイト構造の最適化
・データ計測設計・レポーティング体制の整備
◆クラウドインフラ
・AWS環境の設計・構築・運用(EC2、S3、RDS、CloudFront等)
・インフラコスト最適化・セキュリティ強化
・基幹システムのクラウド移行・再設計プロジェクトのリード
◆システム開発
・Web言語(HTML/CSS/JavaScript等)を用いたフロントエンド開発
・基幹システムの企画・開発・保守
・要件定義から納品まで一貫対応
◆チームリード
・メンバーへの技術指導・レビュー
・開発フロー・品質基準の整備
・部長と連携した中長期ロードマップの策定
【働きやすさ】
・フルリモート可能(入社直後は、週1程度で出社頂く予定です ※地方の方は応相談)
・年休125日
・土日祝休み
・残業20h程度
・育休後復帰率100%
・健康経営優良法人認定企業
【当社の特徴】
自社インターネットプロバイダー『andline(アンドライン)』は、会員数47万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート可能(入社直後は、週1程度で出社頂く予定です) ※地方在住の方は応相談 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,000円~750,000円 <月給> 583,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・現在の年収・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与年2回(6月、12月)会社業績による ■昇給年2回(4月、10月)実績による ※役職によって異なる場合がありますが、残業代は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 社会保険:・定期健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担) ・ストレスチェック実施 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内研修(入社後OJT、階層別研修、ハラスメント研修、個人情報保護に関する研修、情報セキュリティ研修など) ・外部講師セミナー受講制度 <その他補足> ・PC、スマートフォン貸与 ・資格手当あり(会社規程による) ・テレワーク手当 ・ウォーターサーバー完備 ・育児中の時短勤務などの取得実績あり ・男性の育児休業取得実績あり ・ヘルプポイント制度(従業員同士で"ありがとう"を贈り合う制度) ■「健康経営優良法人2025」として認定されました |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制 年間休日125日 ・土日祝 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・GA4を活用したWebサイト・LP作成・運用の実務経験 ・AWS等クラウド基盤での設計・構築・運用経験(EC2、S3、RDS等) ・Web言語(HTML/CSS/JavaScript等)の実務経験 【歓迎】 ・SIer出身者歓迎(社内SEへのキャリアチェンジ歓迎) ・PL・PM・PMOいずれかのポジションでのプロジェクト経験 ・PHP/Python/Node.js等のバックエンド言語経験 ・チームメンバーへの技術指導・レビュー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイキューブ・マーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0408 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング8F |
| 事業内容 | ■当社の特徴 2010年に設立以来、生活に必要不可欠なインフラを支え、インターネットサービス事業、システム開発事業等を手掛け、15期連続黒字経営を達成。その中で、弊社のコアビジネスである、インターネットプロバイダ『andline(アンドライン)』は、大手通信会社と提携した“顧客満足度”を追求したインターネット接続サービスで、数多くのお客様にご利用いただいております。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。 ■事業内容 インターネットサービス事業をメインとして、システム開発などITの面からクライアント様のニーズにそったサービスを提供しております。 (1)インターネットサービス事業 NTTドコモが提供するドコモ光の対応プラン『andline for ドコモ光』や、光回線とインターネットサービスプロバイダをバンドルした『andline光』『andline光SE』を提供しており、47万人を超える方にご利用いただいております。今後も快適な通信環境、より良いサービスを提供していきます。 (2)システム開発事業 基幹システムをはじめとする営業支援ツールやアプリケーションの開発などを行っております。顧客管理・業務管理などをより効率化させるため、クライアント様のニーズに沿ったシステムを開発いたします。要件定義から開発・納品まで一括で行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩上 直也 |
| URL | https://icube-m.com/ |
| 設立 | 年2010年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,200百万円 |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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