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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【つくば】HRBP◇人事戦略立案～実行◇半導体製造を支えるグローバルカンバニー＃R1304899
最先端の半導体製造を支える製品群を展開するポール社はろ過・分離・生成のエンジニアリングのグローバルカンパニーです。その製品の研究・製造機能を担う、当社は昨年40周年を迎えました。今後も拡張が期待される筑波工場（300名規模）における人事責任者として工場長や各部門のリーダーと連携して人事戦略と施策の立案、実行をお任せ致します。
■業務内容
・工場の戦略目標達成に必要な人事戦略と施策を立案、実行
・リーダーに人事的なアドバイスやコーチングを提供し、職場のパフォーマンス向上や労務問題の解決、チームビルディング等のサポート
・人事の専門家として、自身の得意な人事領域で課題解決のリード（採用、人材開発、労務問題、タレントマネジメント、組織開発、カルチャ―変革等）
基本、工場の人事案件については、方向性さえ間違っていないければ、責任は上司が負うなど後押ししてくれるため、裁量権もって従事していける環境です。
■組織構成（人事組織）
4名（東京3名、筑波工場1名）在籍しており、筑波工場のHRリーダーとしてジョイン頂きます。業務は東京のHRチームと一体となって進めますが、課題によっては海外工場のHR担当者、アジア太平洋地域のHR担当者たちとプロジェクトベースで連携することもございます。
■筑波工場の特徴
ポールのマイクロエレクトロニクス事業部に所属する生産工場です。ここで生産した製品は日本国内のみならず、世界中のクライアントへ納品されています。
◎筑波工場の主要顧客は大手の半導体関連メーカー。半導体業界のフィルター世界シェアトップクラス！
◎最新のISO取得（ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301）
◎従業員数約300名
◎売上好調により生産エリア（クリーンルーム）を増設しました
◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業（ダナハーグループ）の中で一番大きな生産工場です
▼Job description
https://danaher.wd1.myworkdayjobs.com/ja-JP/DanaherJobs/job/Inashiki-gun-Ibaraki-Japan/HR-Business-Partner_R1304899
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～16:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 筑波工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里46 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 勤務地最寄駅：常盤線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 新宿に年4~6回程（全社MTG、人事総務勉強会）出張がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：年俸＋業績賞与（年俸の15%）※支給額は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■確定拠出年金、確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ■定年後の再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 〇入社時研修あり 〇ダナハービジネスシステム（DBS）による優れたラーニングシステムでリーダーシップ開発、問題解決方法などを学べる 〇自己啓発補助金制度（費用の50％、年間上限5万円） ＜その他補足＞ 〇有給休暇は入社日に10日間、入社から1年後に11日間の付与制度があるので、転職したばかりでも安心 〇年間使える連続5日間のリフレッシュ休暇制度※取得率99％※有給休暇とは別に取得 〇サークル活動助成金（ゴルフ、テニス、等） 〇無料ドリンクコーナー（コーヒー、お茶、水のほか、ときどきお菓子など） 〇福利厚生サービス ベネフィットワン 〇退職金制度あり（確定拠出年金、確定給付企業年金）※グレードに応じた金額（ポイント）を年俸とは別に積み立て 〇グループ会社全体で使える社内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇（12月29日～1月4日）※工場カレンダーあり ■特別休暇： ・リフレッシュ休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事の実務経験 └人事における専門領域（採用、人材開発、労務管理等）の知見2つ以上 ・英語力（流暢でなくても海外の担当者とのコミュニケーションがとれる） ■歓迎条件 ・工場人事の実務経験 ＜求める人物像＞ ・素直で誠実で前向きな方 ・コミュニケーション能力（話がわかりやすく、人の話を聞くことができて、他人の痛みがわかる方） ・人に寄り添ってプロジェクトを推進頂ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ポール製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 事業内容 | 【アジアの生産拠点として高品質の製品を供給し、半導体産業を支えています】 日本ポール製造は優れた製品技術ときめ細やかな品質管理により、高精度・高品質 の精密フィルターを製造し、特に最先端の半導体産業の製造プロセスに おいて、欠くことのできない役割を担っています。 最先端技術進歩に対応したクリーンルームや、生産設備を有し、システム化された生産・在庫管理、CAD等のコンピューター・システムによって、お客さまのニーズに迅速に応え、信頼性の高い製品をマーケットに 提供しています。 【筑波工場の特徴】 ここで生産した製品は日本国内のみならず、世界中のクライアントへ納品されています。 ◎筑波工場の主要顧客は大手の半導体関連メーカー。半導体業界のフィルター世界シェアトップクラス！ ◎最新のISO取得（ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301） ◎従業員数約300名 ◎売上好調により生産エリア（クリーンルーム）を増設しました ◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業（ダナハーグループ）の中で一番大きな生産工場 【ポールのフィルターを使った最終製品の例】 筑波工場が生産したフィルターは、半導体業界をはじめとしたエレクトロニクス産業の製造プロセスで使われています。スマートフォンやタブレット、パソコン、家庭用ゲーム機、プリンター等、部屋を見渡すと目にする身近で生活に欠かせなくなった製品を製造するためにも使われています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pall.com/jp/ja/about-pall/nihon1.html |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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バックオフィス系オープンポジション
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