正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【未経験歓迎】金属の仕入れ・既存提案営業◆半年の研修あり/海外へのチャレンジ可能性あり/年休127日
◆◇創業60年の安定基盤/レアメタル×リサイクルで地球環境に貢献/群馬工場でのOJT研修で基礎から習得/海外出張や海外メーカー提案のチャンス多数◇◆
◆職務内容:
レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業
◆詳細:
国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル(希少金属)の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。
売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。
◆採用背景:
創業60年の同社で5年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。今後、担当役員が経営業務により専念するため、この事業の後任を任せるため、新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部(役員や担当部長)になることができるなど、チャンスが豊富です。
◆配属部門:
未経験者は半年ほど群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。
OJTの期間は最低でも1~3か月、スキルによって変わりますが、独り立ちまでしっかりとサポートします。
(群馬での向上研修の際は住居をご準備いたします。)
◆評価制度:
年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。
◆就業環境:
年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。
◆リサイクル事業部に関して:
スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。
またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の変更: 月給:265,000円~365,000円 月額(基本給) 250,000円~350,000円 その他固定手当/月:15,000円~15,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル2F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リサイクル倉庫 住所:群馬県邑楽郡千代田町下中森350 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 研修が必要な場合は群馬工場にて行います。群馬県邑楽郡千代田町下中森350 <転勤> 当面なし 半年から1年間、研修場所は群馬工場となります。 研修中の住居はご用意いたします。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 280,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は入社半年~1年めどの研修期間想定です。 ■賞与年2回※過去実績…計2.0ヶ月分 ■研修終了後: 月給:300,000円~ 400,000 月額(基本給) 285,000円~ 385,000円 その他固定手当/月:15,000円~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:1,000円~ 社会保険:企業年金基金は全額会社負担になります。 国年、厚年、基金の3階建ての年金になります。 厚生年金基金:企業年金基金があります。 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 60歳 65歳まで再雇用継続 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■退職金共済 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始、創立記念日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験・業種未経験歓迎≫ ■必須条件: ・営業職へチャレンジされたい方 └未経験者の場合は半年程度、群馬工場にてじっくり研修して頂きますので知識や経験等がなくても問題ございません。 ※研修期間中の勤務地は群馬工場になります。 ※業界経験者の方は、研修期間はなく本社で営業活動を開始していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泰和電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 継電器事業部…保護継電器の設計、開発、製造販売事業 配電盤事業部…配電盤の設計、製造、販売 リサイクル事業部…金属スクラップ(レアメタル、特殊金属、非鉄金属)の買取、販売 ■取扱製品: 下記製品の設計製作及び製造販売施工を行っています。 ・保護継電器関係…高圧地絡継電器、地絡方向継電器、過電流継電器、不足電圧継電器、過電圧継電器、系統連系継電器、高圧接地保護装置、 高圧表示灯、漏電継電器、集合型漏電継電器、漏電火災警報器、集合型漏電火災警報器、高/低圧零相変流器、零相基準入力装置 ・盤用資材関係…試験端子、接地端子台、分電盤用銅帯、支持台、低圧クリート、絶縁ポスト、スイッチ取付台、表示板、スペースカバー、 高圧絶縁電線用支持物、高圧分岐用碍子、絶縁キャップ ・盤関係…高圧受配電盤、制御盤、分電盤、監視盤、キュービクル式高圧受電設備 ■拠点: ・製造拠点…埼玉工場(埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-5-3) ・営業拠点…埼玉工場(埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-5-3) ・営業所(受配電盤)…川口営業所(埼玉県川口市栄町3-8-4) ・営業所(継電器・電材部門)…名古屋営業所(愛知県名古屋市港区七番町4-7-54) ・リサイクル工場…群馬工場(群馬県邑楽郡千代田町下中森350) |
| 代表者 | ?橋 敦夫 |
| URL | http://www.taiwadenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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