【株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ】【渋谷】SES・軽作業・施工管理の人材派遣責任者候補◆年間休日120日／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【渋谷】SES・軽作業・施工管理の人材派遣責任者候補◆年間休日120日／福利厚生充実


■仕事内容（営業責任者／新規派遣3領域）
新規派遣事業（SES・施工管理・軽作業）のいずれか、または複数領域における営業責任者として、
事業成長に直結する営業戦略の立案から実行、組織構築までを一貫して担っていただきます。

（1） 営業戦略・事業戦略の立案
・IT（SES）／建設（施工管理）／物流（軽作業）それぞれの業界特性を踏まえた営業戦略設計
・エリア別・業種別・企業規模別のターゲティング
・単価設計（SES単価・施工管理単価・軽作業単価）および粗利構造の最適化
・稼働率・アサイン率を踏まえた収益モデルの構築
・既存事業（人材紹介・採用支援）とのシナジーを活かした拡張戦略
・IT人材不足／建設需要拡大／物流人手不足といった市場背景を踏まえた中長期戦略の策定

（2） 新規開拓・既存深耕（営業統括）
・各領域における新規開拓戦略・KPI設計
・法人営業（提案〜契約〜単価交渉）

（3） 人材供給体制との連携・最適化
・キャリアアドバイザー／コーディネーターとの連携強化
・求人要件の精緻化およびミスマッチ防止設計
・稼働率向上・定着率改善のための運用設計

（4） 営業組織のマネジメント・育成
・営業組織の立ち上げ（採用・育成・評価制度設計）
・営業フロー／提案資料／トークスクリプトの標準化
・KPI（商談数・受注率・単価・稼働率）の設計と改善
・メンバーの成果最大化に向けたマネジメント
・次世代リーダー／拠点責任者の育成

（5） 事業責任者としての数値管理・改善
・売上／粗利／稼働率／定着率のモニタリング
・課題抽出〜改善施策の実行
・経営層へのレポーティングおよび戦略提言
・事業拡大に伴う組織・オペレーションの再設計
・新エリア展開／新領域（職種）の検討

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】