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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
<業界・職種未経験歓迎>IT人材営業◆インセンティブ有/土日祝休/年休125日/残業少/定着率97%
◇未経験でもイチから教育いたしますので安心してご応募いただけます!
◇臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店員など様々なバックグラウンドの方が活躍中!
◇有休消化率100%!年休125日、残業20h以下で働き方◎
■概要:
IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業がお客様で、お客様の要望に合わせたITサービスの提案を行います。イチから必要な知識をお教えするので、業界未経験の方もご安心ください。
■具体的に:
・既存クライアントへの定期訪問
・人材ニーズのヒアリング
・自社エンジニアや協力会社の人材を提案
・エンジニアとの面談、キャリア相談
・クライアントとの商談・契約調条件交渉・単価設定)
・現場参画後のフォロー(定期連絡・面談・トラブル対応など)
・協力会社との連携・人材調達(メール・電話・商談)
・新規顧客の開拓(テレアポ/紹介/Web問合せ対応など)
■研修体制:
未経験の方でも丁寧に必要な知識をお教えするのでご安心ください。アポイントを取って1人で商談ができるようになったら独り立ちです。おおよそ入社3ヶ月で独り立ちとなりますが、その後も、必要に応じて同席するなど先輩社員がしっかりサポートするので、業界未経験の方もご安心ください。
■組織構成:
・営業部は20代7名、30代1名の計8名になります
・先輩社員の前職は、営業、臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店舗スタッフなどさまざまです。
「英語を使用するプロジェクトに携われる」「IT業界の中でも最先端に携われる」「人(エンジニア)をサポートできる」ことに魅力を感じ、入社している社員が多いです。
■社風について:
・若手中心の組織なので、昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。
・入社数ヶ月で収入アップやキャリアアップを実現した社員もいます。
・年齢が近いからこそ、社員同士の距離感が近いことも特徴の1つ。裁量をもって仕事ができます。
・営業として活躍する8名のうち、7名が中途入社。臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店員など、さまざまなバックグランドを持っています。
■働き方:
・年間休日は125日、残業は月20時間以下
・有休取得率は100%
・社員定着率97%◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給:25万4380円~25万4380円 基本給:220,000円~220,000円 みなし残業代:20時間/3万4380円~3万4380円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 固定残業手当/月:35,940円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,940円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※実務経験者は月給、昇給共に別途調整 ※基本給以外にも、プロジェクト手当/資格手当などで給与UPが可能です! ※超過分は時間外手当を全額支給 ■昇給:年1回※単価連動性 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限40,000円/月) 家族手当:子供手当あり(3,000円/月) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度、英会話研修制度、IT業界研修 ■資格取得支援制度(資格取得費用補助) ■外部研修利用制度、キャリアカウンセリング制度 ■社員勉強会、資格手当制度、スペシャリスト制度 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■研修制度 ■英会話研修制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断(婦人科健診含) ■キャリアカウンセリング制度 ■社内レクリエーション等の各種イベント ■受動喫煙体制(屋内原則禁煙) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、スタディ休暇、育児休暇、有給休暇(100%)、産前・産後休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、子供看護休暇 ※5日以上連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> 正社員経験2年以上 コミュニケーションスキル ◎入社後に活躍している方 ・それまでのご経験に関わらず、仕事に対して向上心や成長意欲がある方 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ■歓迎条件 ・営業職経験あり ・英語力がなくてもグローバルな環境で仕事がしたい! ・成長環境に身を置きたい! ・成果がしっかり評価される環境を好む! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイリンガルゲート |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-11-1 |
| 事業内容 | ※Instagram『Bilingual_gate.inc』 ※Wantedly更新中! ■事業内容: 通訳・翻訳事業、派遣事業、オフィスソリューション事業、Webシステム・Webサイト制作事業、メディア事業 ■事業の特徴: 取引先は外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業が中心で、AIや5Gなど時代を象徴する先端プロジェクトの依頼が数多く寄せられています。現在進行中の案件のうち、実に90%以上が英語を活かせるグローバル案件であり、英語力を強みに持つ人材が第一線で活躍できる環境が整っています。技術を学びながら英語を使い、英語を活かしながら技術を磨く――その相乗効果が当社での大きな魅力です。 未経験からでも安心してスタートできるよう、IT基礎研修、ネットワーク資格(CCNA)取得支援、実践的な英会話研修など、充実した教育体制を整えています。こうした育成制度を経て、社員はシステム開発やインフラ構築、さらには海外エンジニアとの共同開発や通訳・ブリッジ業務など、多岐にわたるプロジェクトに挑戦しています。単なるITスキルの習得にとどまらず、「語学を活かして世界とつながる仕事ができる」という点が、当社ならではの特徴です。 ■企業理念: Mission IT×Englishで未来を切り拓く 当社は、ITスキルと英語力を掛け合わせることで、社員一人ひとりがグローバルに活躍できる場を広げることを目指しています。技術力だけでなく語学力も身につけることで、世界標準で通用する人材へと成長できる環境を提供しています。 Vision 努力をスキルに、スキルを世界に 私たちは、学び続ける姿勢を重視しています。ITと英語の力を着実に伸ばすことで、世界で通用する人材へと成長できると考えています。 Value 想像力を働かせる(Plan)/行動に移す(Do)/失敗から学ぶ(Check)/メタ認知を磨(Action) 当社は、社員が自ら考え、行動し、成長し続ける力を育むことを大切にしています。自分自身を客観的に振り返り、改善を続けることで、より高いレベルでの成長を実現します。 |
| 代表者 | 代表取締役/大津留 健太 |
| URL | https://www.bilingual-gate.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | 27.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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