【株式会社創通メディカル】【六本木】施術スタッフ／国家資格者限定施術◆評価重視×2026年6月OPEN直営店／販売ノルマなし【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【六本木】施術スタッフ／国家資格者限定施術◆評価重視×2026年6月OPEN直営店／販売ノルマなし


◆◇六本木オープニング／自費コンディショニング×店づくり／国家資格セラピスト募集◇◆

■採用背景：
トレーニング用EMS機器や美容機器の企画・製造・販売を行う当社では、コンディショニング事業の強化を目的に、2026年6月に六本木へ直営整体店を新規出店します。立ち上げから店舗づくりに携わり、「技術で選ばれる店」を共に形にしてくださる国家資格セラピストを募集します。

■業務内容：
30～50代のビジネスパーソンを中心に、首肩こり・腰痛・姿勢不良・慢性疲労などのお悩みに対し、評価にもとづいた自費のコンディショニングを提供します。「評価→仮説→介入→説明」のプロセスを重視し、“気持ち良い”だけで終わらない、戻りにくい身体づくりを目指します。

【具体的な業務】
・カウンセリング、禁忌事項の確認
・姿勢・動作評価、原因の見立て、改善プランの設計
・手技による施術、ストレッチ、運動指導
・セルフケアの提案、今後の施術プランのご案内
・施術記録の作成、スタッフ間での症例共有
・予約管理、備品準備・片付けなど店舗運営業務
・新メニューやサービス体験設計へのアイデア出し

完全予約制で無理な詰め込みはなく、流れ作業ではなく一人ひとりに向き合うスタイルです。空き時間は手技練習や症例共有、勉強会など、技術向上の時間として活用いただけます。押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはなく、コンディショニングに必要な設備も整備予定です。

■魅力ポイント：
・オープニングメンバーとして、店舗コンセプトや運営ルールづくりから関われます。
・保険診療の時間・単位に縛られず、根本改善に向けた評価と施術に集中できます。
・リピート率や顧客満足度、スタッフ育成などを基にした評価制度があり、月給30～48万円＋インセンティブ（指名料は100％本人還元など）で頑張りが収入に反映されます。
・店舗運営や数値管理、マーケティングにも関われ、将来的にはリードセラピスト、研修担当、店長・統括など多様なキャリアパスを選べる環境です。

■組織構成：
直営店チームは、理学療法士有資格者の社員を中心に、各部署と連携しながら立ち上げ準備を進めています。少人数体制のため裁量が大きく、意見や提案が店舗づくりに反映されやすい組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】