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【株式会社ヘッドウォータース】【新宿/時短可】採用アシスタント◆候補者対応・日程調整・スカウト送信/在宅×フレックス/年休128日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヘッドウォータース 求人更新日:2026年3月9日 求人ID:39672833
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【新宿/時短可】採用アシスタント◆候補者対応・日程調整・スカウト送信/在宅×フレックス/年休128日


~グロース上場/時短勤務相談可!在宅勤務可能×フレックス×土日祝休みで安定して働ける◎/「人的資本経営」に携わる/女性社員活躍中/落ち着いた雰囲気で腰を据えて働ける~

■業務内容
ヘッドウォータースグループの新卒・中途採用において、採用活動を支える人事・採用アシスタントのポジションです。採用責任者や各事業部、人事メンバーと連携しながら、候補者対応や日程調整、進行管理、スカウト対応など、採用活動が円滑に進むようサポートしていただきます。
時短勤務もご相談可能です。

■業務詳細
・新卒または中途採用に関するアシスタント業務全般
・応募者/候補者との連絡対応、日程調整
・スカウトメールの送信・返信対応
・採用管理システムへの情報登録・更新
・エージェント・媒体との連絡、情報整理
・面接準備、面接当日の運営サポート
・採用イベント・説明会の運営サポート
・採用状況の進捗管理、簡単なレポーティング
・その他、人事・採用に付随するサポート業務

※業務範囲はご経験・ご希望・稼働時間に応じて調整します
※決まった時間で調整・事務業務を中心に担当したいというご相談も可能です。

■組織構成
管理本部は経理をはじめ営業事務や労務、法務などが所属しております。

■キャリアパス
採用アシスタントとして経験を積みながら、将来的には以下のようなキャリアにも挑戦できます。
・採用担当としての業務領域拡大
・採用オペレーションやフロー改善への関与
・人材開発、評価制度、組織づくりなど人事領域への挑戦

■働く環境
従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないフレキシブルワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。
・フレックスタイム制
・残業:月平均6.3時間
・リモートワーク:相談可(月に1~2回程度出社有り)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,557円~400,064円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:85,443円~94,936円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。
■昇給:年1回
■その他固定手当:ハイブリット手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■もくもく会(勉強会)
■会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給)

<その他補足>
■ワーケンション支援
■ハイブリッド手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■予防接種の費用負担
■持ち株制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
■服装自由
■社員紹介制度:社員15万円+紹介者15万円
■各種クラブ活動(フットサル・バスケ・野球・筋トレ・ヨガ・登山)他
■社内イベント(家族参加BBQ)
■委員会制度
■副業(許可制)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(7月~10月内5日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(2020年度実績女性2名・男性2名)、子の看護休暇、生理休暇、妊娠休暇、介護休暇
※有給休暇過去取得率:78.75%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒採用または中途採用に関わった経験

■歓迎条件:
・労務の知識をお持ちの方
・採用アシスタント、営業事務、バックオフィス業務の経験
・IT/Web業界での就業経験
・複数の業務を並行して進めた経験
・スカウト業務や候補者対応の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヘッドウォータース
所在地 〒163-1304
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー4F
事業内容 ■事業内容
当社ではAI技術を核に、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)とビジネス変革を支援しています。
◇AIソリューション:
AIエンジンと現場システムを結ぶAIインテグレーション。AIエージェント、生成AIソリューション、Azure OpenAI Service統合開発などを提供。エッジAI、デジタルツイン、データプラットフォーム構築も推進。
◇DXサービス:
AI利用を見据えたシステム開発でビジネス変革を支援。スマートストア・シティ・ビルディングDX、物流DX、モビリティ/MaaS開発を展開。Azure PaaS/Power Platform開発も注力。
◇プロダクト/サブスクリプション:
自社AIプロダクト「SyncLect」シリーズや「Pocket WorkMate」などを提供し、収益基盤を構築。

■会社の特徴・強み
・技術者集団: 従業員の約80%が技術者。95%が技術を理解し、ビジネス適用を企画・実践。
・スピードと効率: 新技術は即座に試行・プロトタイプ作成。既存機能は避け、クラウド・APIを組み合わせた効率的な開発を徹底。
・共創主義: 他社とリソースを補完し合う「共創」を通じ、未実現のものを具現化。

■当社のカルチャー
・挑戦の多様性: 「エンジニアからビジネスパーソンへ」を理念に、技術軸の幅広いキャリアを歓迎。「やってみたい」という自発的な挑戦を組織全体で歓迎。
・結果とチャレンジ: プロジェクトマネジメント等を通じた「目に見えるベネフィット(結果)」を最重要視。成長のために果敢に挑戦し続ける姿勢を重視。
・ボトムアップと信頼: 上からの圧力が少ないボトムアップ型組織。現場主導を尊重し、最小限のルールと社員への信頼(性善説)で結束。
代表者 代表取締役 篠田 庸介
URL http://www.headwaters.co.jp/
設立 年2005年11月
資本金 378百万円
売上 1,171百万円
従業員数 166名
平均年齢 33.4歳
主要取引先 日本マイクロソフト株式会社
アマゾンジャパン合同会社
株式会社NTTドコモ
ソフトバンク株式会社
LINE株式会社
日産自動車株式会社
ネスレ日本株式会社
株式会社みずほ銀行
明治安田生命保険相互会社
イオン株式会社
株式会社ローソン
資生堂美容室株式会社
株式会社アダストリア
株式会社ドン・キホーテ
株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション
大東建託株式会社 ほか
 ※一部抜粋・敬称略・順不同
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