【株式会社ヘッドウォータース】【未経験歓迎】採用担当 ◇在宅×フレックス／年休128日／AI技術に強みで成長中のIT企業・上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【未経験歓迎】採用担当 ◇在宅×フレックス／年休128日／AI技術に強みで成長中のIT企業・上場


～営業・エンジニアからチャレンジ可！グロース上場／在宅勤務可能×フレックス×土日祝休みで安定して働ける◎／「人的資本経営」に携わる／女性社員活躍中／落ち着いた雰囲気で腰を据えて働ける～

■業務内容
新卒または中途採用において、採用活動全体を支え、推進していく人事・採用担当ポジションです。採用責任者や各事業部と連携しながら、候補者対応や進行管理といった実務から、徐々に採用企画・改善にも関わっていただくことを想定しています。まずはこれまでのご経験や得意分野に応じた業務からスタートし、将来的には採用の主担当として裁量を持って活躍いただくことも可能です。

■業務詳細
・新卒または中途採用に関する業務全般
・応募者・候補者との連絡、日程調整、進捗管理
・採用管理システムへの情報登録・更新
・エージェント・媒体とのやり取り、情報整理
・面接準備、面接運営のサポート
・採用イベント・説明会等の運営
・採用状況の整理・レポーティング
・採用施策やオペレーション改善への関与
・その他、人事・採用に付随する業務

※業務範囲は経験・習熟度に応じて調整します
※「事務だけ」「調整だけ」に固定されるポジションではありません

■組織構成
管理本部は経理をはじめ営業事務や労務、法務などが所属しております。

■キャリアパス
採用担当として参画いただきながら「人的資本経営」を軸とした戦略人事の一環として、人材開発、評価制度設計、ステークホルダーエンゲージメント等にもチャレンジしていただくことも可能です。

■働く環境
従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないフレキシブルワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。
・フレックスタイム制
・残業：月平均6.3時間
・リモートワーク：相談可（月に1~2回程度出社有り）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】