【株式会社ＭＩＸＩ】【渋谷】保健師（人事労務部）◆従業員の健康や安全に関わる／プライム上場／在宅＆フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【渋谷】保健師（人事労務部）◆従業員の健康や安全に関わる／プライム上場／在宅＆フレックス有


◆◇保健師としてメンタル不調者の面談対応、フォローアップ等をお任せ／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇

■業務概要：
人事労務部門（人事本部 労務部 ウェルネス推進グループ）にて、従業員の健康や安全に関わる領域の業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・メンタル不調者の面談対応、フォローアップの実施
・健康経営に関する業務（健康関連データの集計・分析、生活習慣病やメンタルヘルス対策の企画・運営）
上記を中心にご対応いただきつつ、ご経験に応じ以下業務にも広げていただくことを想定しております。
・ストレスチェック対応（実施事務従事者、受検勧奨、事後措置）
・健康診断関連業務（健康診断の調整のサポート、受診勧奨、保健指導）
・労務（衛生委員会の運営補助、健康情報の発信、職場巡視）
・インフルエンザ対応（予防接種会の運営補助）
・臨時対応（体調不良者対応、急病人対応、救護室利用管理）
・その他（付随する事務業務：産業医サポート業務（面談の同席・議事録の作成等））

【配属組織・環境】
・体制
正社員3名、派遣社員2名、産業医1名 ※うち保健師3名

・チームの雰囲気
メンバー間のコミュニケーションを大切にする、非常に風通しの良いチームです。産業保健の経験豊富な保健師が3名在籍しているため、サポート体制が整っています。

・募集背景
体制強化と健康経営のさらなる推進を見据えた増員採用です。

【働き方について】
従業員との対面でのコミュニケーションや、些細な変化を汲み取るための現場対応、およびチーム内での密な連携を重視しているため、原則として「出社メイン」での勤務をお願いしています。
残業時間については、業務習得や繁忙に応じてですが10～20時間/月程度となる可能性があります。

【使用するシステム】
slack、JIRA、Googleアカウント、meet、zoom、クラウドサイン、SmartHR、社内イントラ決済システムなど

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】