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正社員 イーキャリアFA

【株式会社GFS Education】【東京:リモート】toCマーケティング・リーダー候補(自社) ※年収600万円以上(正社員)

株式会社GFS Education 求人ID:39673971
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【お任せすること】
・Webマーケティング全体を横断的に企画~実行する

【職務詳細】
■リード獲得施策の企画~実行
・運用型広告(Google/Meta/TikTok など)の戦略立案~最適化
・アフィリエイトチャネルの開拓~運用
・LPやバナーの訴求設計~改善ディレクション

■無料リードから有料顧客への引き上げ施策
・ステップ配信(LINE/メール)のシナリオ設計
・セミナー/動画/限定キャンペーンなどの転換施策企画
・CRM(LINE/メール)の運用

■オウンドメディア(LLMO領域)の強化
・コンテンツ企画~編集~SEOキーワード戦略立案
・内部施策/テクニカルSEOの改善ディレクション
・競合分析/アクセス解析による改善PDCA

【マーケティング部の今後】
 獲得チャネルの拡大・CRMによる転換率向上・SEOを中心とした
 オウンドメディア強化が成長のカギになります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
(週2日の在宅勤務可能/条件あり)
JR線「田町」駅 徒歩4分
都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)
交通 -
給与 年収 600万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~750万円
 年棒制:月額500000円
 賞与:半期年俸制のためなし
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(給与変動なし))

■福利厚生:
【各種保険完備】通勤手当(上限2万円)/誕生日月にAmazonギフトカード3万円プレゼント/法定健診(毎年)/部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助/お金の学校GFSに無料で入学可能/インフルエンザ予防接種補助 など

■勤務時間:10時00分~19時00分
(フレックスタイム制度あり)
 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/法定有給休暇/産前産後休暇/育児休業/アニバーサリー休暇/ボランティア休暇(年3日間)/ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り など

応募方法

応募資格 【必須】
・事業会社でのWebマーケティング実務経験
・KPIに基づいた施策立案~実行経験
・社内外のメンバーや外部パートナーとのディレクション経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・リード獲得施策
 └例:運用広告/アフィリエイト など
・無料リードのナーチャリング~有料転換施策(CRM等)
・広告代理店でのWebマーケティング実務経験

【尚可】
・オウンドメディアの運営/SEO戦略の実務経験
・MA/CRMツールの設計~運用経験
 └例:Marketo/HubSpot/Salesforce など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GFS Education
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-1
芝浦ルネサイトタワー2F
事業内容 ■オンラインの金融教育スクール「GFS」:
当社が運営するオンライン金融教育スクール「GFS」は、生徒数・講座数・講師数・累計講義時間数において、日本トップクラスを誇る金融教育サービスです。
第一線で活躍する大学教授や投資の専門家、実務家など、多様で質の高い講師陣を迎え、初心者から中上級者まで幅広い層に向けて、実践的かつ本質的な金融・投資知識を体系的に提供しています。
GFSでは「顧客志向」を徹底し、受講生の声や学習データをもとに、講座内容・学習体験・サポート体制の継続的な改善を行ってきました。
その結果、LIVE講義においては非常に高い顧客満足度を記録するなど、多くの受講生から支持をいただいています。
オンラインに特化した学習環境と、分かりやすさ・再現性を重視したカリキュラム設計により、金融教育をより身近で実践的なものへと進化させてきました。

■ビジョン:
「お金でやりたいことを諦めない社会をつくる」

■ミッション:
2019年に公表された「老後2,000万円問題」をきっかけに、日本社会では資産形成への関心が急速に高まりました。
国としてもNISA制度の拡充などを進め、個人が主体的に資産と向き合う時代へと移行しています。
こうした時代背景の中、私たちは「日本国民が損をしないために、正しい投資知識を身につけること」を使命とし、金融リテラシーの底上げを目的とした教育事業を展開してきました。
GFSは単なる投資ノウハウの提供にとどまらず、金融を「一部の人だけの専門知識」ではなく、「人生を豊かにするための教養」として社会に広めることを目指しています。
現在はオンライン金融教育を中核事業としながら、不動産分野をはじめとする新たな事業にも取り組み、長期的・多角的な資産形成を支援できる企業へと進化を続けています。

■社風:
急成長フェーズにあるベンチャー企業ならではの、自由度が高く挑戦を歓迎する風土が特徴です。
年次や役職に関係なく、社員一人ひとりが「事業の当事者」として考え、サービスや組織をより良くするための意見を積極的に発信しています。
前例や慣習にとらわれず、変化を前向きに楽しみながら、自らの手で会社を進化させていく。
金融教育という社会的意義の大きな事業を軸に、事業拡大と自己成長の両立を実感できる環境です。
代表者 -
URL https://gfse.jp/
設立 年2016年4月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 99名
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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