【トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～】【職種未経験歓迎】採用コンテンツ企画・作成担当＜新卒採用領域＞／残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【職種未経験歓迎】採用コンテンツ企画・作成担当＜新卒採用領域＞／残業10H


～新卒採用のコンテンツ作成の企画から実行までお任せ！WebやSNS等幅広いコンテンツ作成の経験を積める◎／在宅勤務可・実働7時間50分／30か国以上に拠点を持つBPO企業～

■業務概要
新卒採用における Web・紙・動画・SNS を中心とした採用コンテンツの企画・制作・運用 を担当いただきます。

★未経験者歓迎！OJT制度で入社後も安心
・基本的にはOJTを通じてのスキルアップを支援します。
入社直後は、スキルに合わせて資料作成や調整業務などの簡単な業務からスタートし業務の流れやチームでの業務の進め方を理解していただきます。
・基本的なPC操作や社内ツールの設定はマニュアルを見ながらご自身で進めていただきますが、操作説明が必要なツールについては先輩社員がレクチャーします。

■業務詳細　※ご自身の得意領域から参画いただきます。
（1） Web・紙媒体コンテンツの企画／制作／更新
・テーマ設定・構成案作成、原稿や素材の準備
・採用サイト・パンフレット・資料の制作・修正対応
・公開後の更新や改善提案を行い、継続的にブラッシュアップ

（2） 動画コンテンツの企画／撮影／編集
・動画テーマの企画・構成作り、社員インタビューの場合はアサイン調整依頼・撮影場所の調整
・撮影当日のディレクションや素材収集
・編集（カット・テロップ等）～初稿確認～公開までを担当

（3） 公式Instagram（新卒採用）の企画・投稿制作
・投稿テーマの企画、画像動画制作
・キャプション作成・投稿スケジュール管理

※その他：学生向けイベント（コミュニケーション施策、自己分析会等） の企画・実行や内定者イベント、入社式などの式典の準備・運営サポートにも参画していただきます。

■業務の魅力
・企画→撮影→編集まで一連の流れを経験できるため、「できること」が増えていく実感を得やすいポジションです。
・自分がつくったコンテンツが学生の目に触れ、会社の魅力を伝える“顔づくり”に関われる仕事です。

■当社について
1966年創業以来「人と技術の融合」を原点に、国内外で約7万人が働く日本有数の総合アウトソーシング企業です。
コールセンターやEC、デジタルマーケティングなど幅広いサービスを展開し、大手企業を中心に3,000社以上の実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】