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正社員
【職務概要】
HRコンサルティングを提供する同社のセールス事業部にて、自ら商談を行いながら、メンバー育成や営業組織の仕組み化、マネジメントを担うチームマネージャー候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
まずは営業現場を経験し、その後「リード獲得チームの組成」および「各販売サービスごとの商談工程の仕組み化」に着手します。
・自らによる商談の実施、メンバーへの営業同行
・メンバーのマネジメントおよび育成（ロープレ、トレーニング構築等）
・各チームごとのKPI設計、施策の立案・実行
・自部門の採用面接
・リード獲得に特化したフルリモートチームの組成・仕組み化
・複数サービス（10種類以上）の商談工程のフロー化・仕組み化
【取り扱いサービス例】
生成AIスカウト運用システム、スカウト媒体、採用ピッチ資料の制作、業界特化型の人材紹介、SNS（TikTok・Instagram・YouTube）活用設計、採用ホームページ、動画、パンフレット制作など。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内 JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額460000円 賞与：業績連動賞与：成果により1～4ヶ月支給（平均実績2ヶ月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、交通費（上限月3万円）、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク ■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）、年末年始休暇（12／30～1／3）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業（toB）の経験 ・チームマネジメントの経験 ・上位役職者への営業経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・1,000万円以上のサービスの営業経験 ・マネジメントするチームの売上、KPI管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アズライト |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内 |
| 事業内容 | ＂採用成功の仕組みづくり＂を提供するHRコンサルティングファームへ 顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。 データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。 ■コンサルティング事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上流の戦略・プランニングから採用実務まで採用全体を支援しており、数億円規模のプロジェクトのマネジメントもあります。採用サービスは年々増加し、自社ノウハウだけで効率的な活動を行うことは難しくなっているため、多様な活動で得た知見・ノウハウで採用成功を実現します。 -採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など） -集客チャネルのプランニング -求人媒体・スカウト媒体の運用 -採用ピッチ・会社説明会資料の作成 -説明会・インターンシップの企画・構築 -採用ブランディング・広報 -応募者対応の代行 -説明会・面接の代行 -採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット） -人事向け研修、面接官向け研修 ■AI × RPAによるHRTech事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI × RPAにより採用業務の効率化や自動化が可能なツール開発・販売を行っています。コンサルティング事業での多様な企業の採用実務を経験したことで得られたインサイトを元に、業務効率化ツールを開発・提供しています。 ■SNS採用マーケティング事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「採用媒体では出会えない層の認知・応募獲得」「自社応募者への動機形成の強化」を目的として、採用特化のSNSの活用設計、撮影、編集、運用までを担っています。TikTok・Instagram・Youtubeを連動させ、ただの職種・業務の紹介動画ではなく、企業独自のオリジナル企画を考案して採用の可能性を広げます。 |
| 代表者 | 佐川 稔 |
| URL | http://www.azu-rite.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | 三井ホーム株式会社、株式会社帝国データバンク、株式会社ネットマーケティング、株式会社ALL CONNECT、株式会社ビースタイル、株式会社ブリーチ、浜友観光株式会社、株式会社ゼネテック、株式会社ネットマイル、株式会社ファームシップ、47株式会社、株式会社清家石材工業、株式会社ミスターフュージョン、株式会社LIG、株式会社i-plug、株式会社クイック、株式会社マネジメントソリューションズ 他 |
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