【株式会社アズライト】【池袋／未経験歓迎】コンサルティングセールス ◆裁量◎急拡大の採用特化コンサルティングファーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【池袋／未経験歓迎】コンサルティングセールス ◆裁量◎急拡大の採用特化コンサルティングファーム


◇◆マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇

■当部について：
セールス事業部は、アズライトの新規取引先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。特にスカウト全盛期の昨今「生成AIスカウト運用システム」は機能・価格ともに競合優位性が高く、多くの企業に利用いただいています。

■業務内容：
採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。
企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。

・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得）
・クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング
・集客支援／アウトソーシングサービスの提案
・商談・クロージング
・受注前後の顧客フォロー
セールスでの経験を通じて人材業界での営業を学び、1～2年後には採用コンサルタントへとキャリアアップを目指します。

■組織構成：
事業責任者1名、コンサル10名、セールス7名、ディレクター40名（パート含む）、事業推進3名で構成されています。平均年齢28.7歳と20～30代が中心、マネージャー・リーダーの管理職比率は男女5：5と男女が平等に活躍しています。人材業界経験者は全体の3割ほどで、未経験の方も活躍しています。

■当社の魅力：
人材紹介で顧客との関係構築を行い、その顧客に対して紹介だけでなく、上流の採用戦略～採用実務までのトータルサポートを行うコンサルティング事業部と連携して顧客の採用成功を実現できることが一番の魅力です。
支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。

■当社について：
当社は顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】