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正社員
【職務概要】
採用コンサルティング事業における既存クライアントへのコンサルティング営業を担当します。顧客企業の採用成功に向けた戦略策定からオペレーション設計、データ分析、ツールの企画までをプロジェクトマネジャーとして一貫して担います。
【職務詳細】
・顧客企業との定例ミーティングおよび予算マネジメント
・採用市場に基づいた集客媒体のプランニング
・選考プロセスの構築・設計および改善施策の考案
・人材媒体社や人材紹介会社のマネジメント、折衝
・採用ツール（Webサイト、動画、資料等）の制作ディレクション
・説明会や面接の代行業務
・分析レポートを活用した課題抽出と解決策の提案
・既存顧客への追加提案などのアップセル営業
＜入社後について＞
入社後は先輩社員のサポートを通じて既存プロジェクトに参画し、実務を学びます。その後、担当顧客を持ち、30～40社程度のプロジェクトをメイン担当として牽引します。役員直下のチームで週1回以上の1on1ミーティングがあり、直接マネジメントスキルを学べる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額320000円 賞与：業績連動賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 健康診断、交通費支給（上限月3万円）、書籍購入負担、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク、女性検診（AMH検査）負担制度、美容医療割引、賃貸契約時の仲介手数料割引制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間取得）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ・人材業界での営業経験 ・上位役職者への営業経験 ・チームマネジメントの経験 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アズライト |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20FWEWORK |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇採用コンサルティング事業 顧客企業に適した＂採用成功の仕組み＂をコンサルティングや採用アウトソーシング、ブランディング、採用ツール制作など幅広いサービスにて支援しています ◇Vertical Agent事業 不動産・建設・物流など採用ニーズが特に高い業界に特化したエージェントサービスです ◇採用DX事業 多様な企業の採用支援の経験を元にして、生成AI・RPAを活用して採用業務の効率化・自動化を行う採用DXサービスです ■企業理念： 顧客の課題解決の創造を通じてステークホルダーの成長と幸福を追求する ■ミッション： ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする ■導入事例： https://azu-rite.co.jp/case ■企業魅力： ・おしゃれなオフィス 全4フロアを自由に使えるシェアシェアオフィス・WEWORK池袋に入居しており、お茶・コーヒー・紅茶・ビールはフリードリンクとして完備。オシャレで働きやすい快適な環境です。 ・働きやすい環境 土日祝は休日でGW・夏季・年末年始も有給と組み合わせて7～9日の長期連休を取得することもできます。子育てママをはじめ、産休・育休後の復帰ママも多く、働き方を選べる環境は女性社員に喜ばれています。 ・成長組織で早期キャリアアップ 組織拡大フェーズのため、新卒・中途どちらでも成果を出す人を抜擢してマネジメントを任せる社風です。役員との距離も近いため、いつでも気軽に意見を伝えられる環境があります。組織全体の2/3が中途入社です。 ・風通しの良い社風 全メンバーがSlackとZoomを利用して業務をしているため、いつ・誰とでもコミュニケーションをとることができます。年2回の全社総会では、役員も混じってみんなでゲームやレクリエーションしたりとフラットな組織風土を感じることができます。 ・組織づくりに直接かかわる 年2回開催している経営合宿では、役員・マネージャー・リーダーに加えて成果を出している若手メンバーも参加できます。新卒2年目のメンバーも役員と同じテーブルで意見を出し合い議論をしており、貴重な学びを経験できる場を用意しています。 |
| 代表者 | 佐川 稔 |
| URL | https://azu-rite.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | 三井ホーム株式会社、株式会社帝国データバンク、株式会社ネットマーケティング、株式会社ALL CONNECT、株式会社ビースタイル、株式会社ブリーチ、浜友観光株式会社、株式会社ゼネテック、株式会社ネットマイル、株式会社ファームシップ、47株式会社、株式会社清家石材工業、株式会社ミスターフュージョン、株式会社LIG、株式会社i-plug、株式会社クイック、株式会社マネジメントソリューションズ 他 |
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