【株式会社アズライト】【池袋】採用コンサルタント（マネージャー候補）◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【池袋】採用コンサルタント（マネージャー候補）◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム


◆マネジメント職の7割が20代／”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆

■業務内容：
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。
今後2年ほどでコンサルタントは約10～15名程になるため、その半分の約5～7名のマネジメントをお任せします。
本職種は、既存顧客の採用業務代行のプロジェクトマネジメントからサポートに入り、中長期的に上流工程の戦略設計の支援までを行っていく組織攻略型の営業チームとなります。中小問わずに既存顧客の採用ニーズを把握して、主要決裁者への提案を行える営業戦略をメンバーと共につくり、売上アップを目指すチームです。

■具体的な業務内容：
入社後まずはメンバーの担当案件に同席し、どのような支援・提案を行っているかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。担当メンバーの売上向上のため、どのように顧客企業のニーズ開拓を行うかを共に戦略を立てて実現していきます。

・チームメンバーの営業戦略策定
Ｌ顧客企業との定例MTG
Ｌ集客プランニング
Ｌ選考プロセスの構築・設計
Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
・チームメンバーのマネジメント
・自社の採用面接 など
※現在の顧客企業は累計450社以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、等規模・業界・職種は多岐に渡っています。

■組織：
コンサルティング事業部は約60名（事業責任者1名、コンサル10名、セールス7名、ディレクター40名※パート含む、事業推進3名）で構成されています。

■当社について：
当社は顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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