正社員
【職務概要】
新規プロダクトの提案営業および新拠点（大阪）の立ち上げ業務全般を担当します。店舗事業者への課題解決に加え、現場の声をプロダクト開発へ繋げ、事業を磨き上げる役割を担います。
【職務詳細】
・新規プロダクトの提案営業：店舗事業者への課題ヒアリングからソリューション提案まで
・拠点立ち上げ業務：大阪エリアにおけるマーケット開拓戦略の立案および実行
・オペレーション構築：支社立ち上げに伴う業務フローの整備、組織文化の醸成
・事業開発へのフィードバック：顧客要望を基にした開発チームへの機能改善提案
【入社後の流れ】
入社後約1週間は東京本社（天王洲オフィス）にて導入研修を実施。会社・プロダクトへの理解を深めた後、大阪拠点へ配属となります。東京から着任する拠点責任者と連携し、組織づくりを進めます。
【営業のスタイル】
「誰に」：国内店舗の約8割を占める小規模事業者
「何を」：業界最大級のデータとAIを掛け合わせた店舗集客支援プロダクト
「手法」：課題解決型の提案営業。単なる販売にとどまらず、事業開発の視点を持ってマーケットを開拓します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市（都市の中心部・主要駅周辺にて選定中）※詳細は面接内でお伝えをいただきます。 大阪府大阪市（都市の中心部・主要駅周辺にて選定中）※詳細は面接内でお伝えをいただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～500万円 月給制：月額313000円 賞与：有（業績に応じて支給） 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： カンリー福利厚生の利用、テン活制度、ストックオプション有り、通勤交通費（上限150,000円／月）、福利厚生賃貸サービスの利用可、住宅関連費用の補助（オフィス近隣に居住する場合）、副業可、産休・育休・休職制度、健康診断（婦人科検診を含む）、懇親会費用の補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：09：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規開拓営業の経験（法人・個人不問） ・不確定要素が多い環境で自ら仮説を立て、PDCAを回せる能力 【尚可】 ・店舗ビジネス（飲食・小売・美容など）に対する営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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