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正社員
【職務概要】
同社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務
※給与計算や社保関連は社労士事務所にアウトソース
・その他労務管理（産休・育休対応、休職・退職対応等）
・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断等）
・法令対応、就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案
・監査対応
・社内窓口対応
・その他、総務業務全般補佐
〈使用システム〉
給与計算：給与奉行
勤怠システム：TeamSpirit
労務管理：smartHR
※株式会社エムアップホールディングス（東証プライム）へ出向となります。（条件の差異はございません）ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル10階 JR各線「渋谷」駅 新南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 年棒制：月額400000円 賞与：決算賞与あり（業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(待遇の変更なし)) ■福利厚生： 通勤交通費（上限定期代：1ヶ月分まで）、出張手当、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、子供手当、親孝行手当、社員持株会、社内外研修制度、社内休憩室完備 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※標準的な労働時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日以上】週休2日制、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事・労務実務経験5年以上 └・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む） ・リーダーなどメンバーマネジメント経験がある方 【尚可】 ■人事企画（評価制度運用、改善、規程改定） ■新たな人事システムの導入、既存システムの運用 ■安全衛生管理、福利厚生制度の運用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Fanplus |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営 （2）アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営 （3）音楽メディアの企画・運営 （4）生配信事業 |
| 代表者 | 佐藤 元 |
| URL | https://fanplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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