【株式会社リオ・ホールディングス】【赤坂／マネージャー候補】コーポレートエンジニア※育休産休取得実績◎／腰を据えて働けます◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【赤坂／マネージャー候補】コーポレートエンジニア※育休産休取得実績◎／腰を据えて働けます◎


～産休育休復帰率92%／完全週休2日制(土日祝休み）／風通しの良い組織／女性活躍◎～

■職務概要：
同社のマネジメント層として、下記業務を行う部署をマネジメントいただきます。
・導入システムの選定、運用、構築
・経費精算システム、ワークフローの管理
※その他、適時環境整備や電話機やモバイル端末の管理もございます。

■配属先：
コーポレートIT部には現在4名の社員が所属しており、男性1名・女性3名となっております。

■就業環境：
完全週休2日制、年間休日120日。産休や育休の取得率は90%以上となっております。女性が多い組織ですので、時短制度や出産・育児休暇（※復帰率92%）、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。

■当社の魅力：
当社は不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。しかし、不動産投資家は税務や法務など様々な問題・疑問を抱えています。当社ではファミリーオフィスチームであるリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる「当社にしかできない社会貢献」を実現しております。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】