正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【人事スタッフ(採用・労務)】実働7h/残業ほぼ無◆スキルアップ◎/住宅展示場運営リーディング企業
~大手ハウスメーカーとの取引多数/ワークライフバランスを大切にしながら腰を添えて働けるマネージャー候補/中途社員も多く親しみやすい社風~
■ポジションについて
将来的にマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますが、現段階でマネジメント経験がない方でも、近い将来管理職を目指したい方にはオススメのポジションです。等級が細かく分かれており、着実に昇給昇格を目指していただける環境です。
■入社後の流れ
ご経験・スキルに応じてご相談の上、下記業務を担当していただきます。全てをお任せするわけではなく、ご本人のご経歴やご志向を加味して、適切な人事領域をお任せする予定です。専門性を高めていただく事も可能ですし、ゆくゆくは人事領域全般の、バックオフィスのゼネラリスト的なキャリアアップを目指していただけるポジションです。
〇採用業務(新卒・中途)全般(母集団形成~書類選考、面接まで)
・採用企画
・データ入力/集計(採用管理システムへの入力)
・採用進捗管理全般
・契約書の締結や管理
・採用イベントの企画運営
〇労務業務
・社員からの労務に関する問い合わせの対応
・就業規則、各種社内規程の管理
・安全衛生管理
・庶務関連全般
・稟議書や契約書の文書管理
・リース・備品管理
〇研修業務(内定者研修/入社時研修/半年~1年後研修等)
・一部、中途採用向け研修もお任せいたします。
・その他、階層別研修/管理職研修など、状況や事業環境によって決定いたします。
〇人事制度全般(企画から導入まで)
※その他、人事業務(労務関連)のご対応やバックオフィス業務についても実施いただく可能性がございます。
■組織構成
総務部:4名/人事本部 :1名
課長:2名
スタッフ(男性):1名
スタッフ(女性):1名
派遣スタッフ(女性):1名
■働き方・社風
残業はほとんどありません。多少の残業は発生しますが基本的にはメリハリをつけた働き方が可能です。
また管理部門は定着率が高く、10年以上働いている社員もおり、長期就業が可能な環境です。
会社としても創立してから半世紀以上、ニッチな分野での独占的な事業展開により非常に収益が安定しております。新卒、中途は半々くらいで中途入社の方もなじみやすい社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-9 勤務地最寄駅:丸の内線・銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。 ■賞与:年2回※人事評価機関の在籍者が対象 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額 月額15万円まで 家族手当:扶養配偶者1万5千円、その他5千円など 住宅手当:家賃補助手当支給規程により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度の内枠として401k制度あり <定年> 60歳 再雇用制度65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 通信教育の自己啓発支援 <その他補足> 財形貯蓄、永年勤続旅行、社員旅行(年1回)、福利厚生リロクラブ、社員互助会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、リフレッシュ休暇(2日)、特別休暇、年末年始休暇(12/29~1/4) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・人事(アシスタントでも可)のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・総務業務や管理部門全般のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライダース・パブリシティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-9 |
| 事業内容 | ■会社概要:1965年自動車関係のパブリシティ(広告)からスタートした同社は、現在一般広告部門とハウジング部門の大きく2つの事業展開をしています。 一般広告では、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などの広告計画の企画立案・制作や、屋外広告・ディスプレイ・ポスター・カタログ・WEB広告などの企画制作を行っています。また、ハウジング部門は、総合住宅展示場の企画運営を主に行っています。 ■事業内容: (1)総合広告会社 (2)テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などの広告計画の企画立案・制作 (3)販促企画・総合住宅展示場の企画運営 (4)屋外広告・ディスプレイ・ポスター・カタログなどの企画制作 ■特徴:1968年に朝日放送主催「ABCモダン住宅展」を開催を端緒に、総合住宅展示場の企画運営を各所で展開。同社は、この事業のパイオニアであり、売上比率も一番高くなっています。この事業を柱にさらなる成長を目指しています。 ■社是:同社の社是「輝と喜」は、創業30周年を機に、社員も参加したプロジェクトから生まれたものです。これは「社員がプラス思考を持って輝き、喜びを持って働くことが、顧客満足にもつながる」という循環を意味するものです。社員が積極性を持って学び、仕事に取り組むことができる環境を作り上げることに力を注いでいます。 ■社風:同社では入社1、2年目の社員にも責任の大きな仕事を任せ、プロジェクトの一員として役割を果たすことを求めています。また、少数精鋭の組織ですから社員がいくつもの仕事を兼任することも少なくありません。 ■同社実績: ・2005年:神戸新聞広告賞 広告会社部門 銅賞受賞 ・2006年:日本産業広告協会 日本BtoB広告賞 銀賞受賞 ・2008年:神戸新聞広告賞 広告会社部門 銅賞受賞 ・2010年:日本産業広告協会 日本BtoB広告賞 銅賞受賞 ・2011年:神戸新聞広告賞 広告会社部門 銅賞受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.riders.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | 11,455百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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