【株式会社コーセーアールイー　】【東京／御茶ノ水】分譲マンションの営業※業界経験不問！◆飛込み無し／インセンティブ有／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東京／御茶ノ水】分譲マンションの営業※業界経験不問！◆飛込み無し／インセンティブ有／完全週休2日制


★年休123日！基本定時退社／東証スタンダード上場／販促業務など幅広い業務にも携われる◎自社ブランドの人気マンション「グランフォーレ」シリーズ★

＼グランフォーレシリーズとは！／
これまで 120棟・5,657戸の開発・販売・管理実績を持つ同社の中核ブランドとして、高い信頼を獲得しています。
特に「グランフォーレ大橋駅前レジデンス」は、全国住宅産業協会の「第14回優良事業表彰」受賞という確かな評価を得ており、品質の高さは業界からも認められています。交通利便性の高い立地や、街並みに調和したデザイン性、広いバルコニーなどの快適性から、多くのエリアで支持される“実績ある人気シリーズ”です。

■業務概要：
自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。 商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます！今回は業績好調に伴い増員採用を検討しています。

■詳細：
・モデルルームの来場者対応
・購入検討のサポート（資金計画／将来の資産性／生活動線や暮らしのイメージ）
・契約業務（申込 → 契約 → ローン審査 の流れのサポート）
・物件完成までのフォロー
・引き渡し（お客様の新生活のスタートをお手伝い）
・マーケティング活動（競合調査／ターゲット設定／販売資料の作成）

■組織構成：
東京支店／5人
若い方からベテランまで在籍しています。入社後はOJTを中心にベテラン社員から業務を教えていただけます。

■アピールPOINT：
マンションの契約となった場合、別途インセンティブ（平均200,000円以上）の支給があります。
不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨しておらず、交渉がない場合は定時で退勤する社風です。
※販売中のマンションがある場合は、原則現場へ直行直帰となります。（通勤圏外の場合は社宅を用意する可能性あり）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】