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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【未経験歓迎/週2在宅】広告営業 ◆”ベストベンチャー100”等の経済メディア/東証グロース上場
■□2024年東証グロース市場へ新規上場!成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境/平均残業月20h・リモート週2日□■
成長ベンチャーの経営者・経営陣の方々を対象に、自社メディア「ベストベンチャー100」などを活用した、企業ブランディング・マーケティング支援などを行っていただきます。
■具体的な仕事内容:
・アポイント取得(新規開拓&既存顧客への再アプローチ)
・商談(顧客ヒアリングから商材説明&個別提案型の営業、現在7割以上がオンライン商談)
└1日あたり1~3件のアポイントを予定しております。
・取材対応&納品業務(メディア掲載のための納品業務)
・社内プロジェクトの各種推進(個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品改善などを含めた様々なプロジェクトをお任せします)
※テレアポはあまり行わず、メールベースでのアポイント取得がメインです
※アポイント取得から商談、納品まで一気通貫で業務を行うことで様々な仕事が経験出来ます
☆実際に働くメンバーの入社理由☆
[中途入社 20代後半]
経営者営業は難しそうだと感じていたが、やりがい・自己成長に繋がると思い入社した。また、会社として自分たちで様々な事業を立ち上げており、将来的に自身もそうなりたいと思った。
[中途入社 20代前半]
前職は個人営業をしていたが法人営業をしたかった。その中でも経営者向けの営業ができる点や商品改善等、部署を成長させるために様々な仕事を任せてもらえる点に魅力を感じた。
■採用HP:https://hikoma.jp/ishin/companies
なお、今回は営業職の募集要項となりますが、自己成長や本人意向次第でマネジメントや事業立ち上げなど、社内で多くの次なるキャリアへの挑戦の場を用意させていただきます。
(実際、20代中盤の若手社員がコロナ禍の2020年に新しい事業を立ち上げたり、新卒4年目が事業部長として1つの事業・組織をマネジメントしていたり。)
■在宅ワークについて
現在は、週3出社+週2日在宅勤務です。
働き方は状況によって変更になる可能性もございます。あらかじめご了承ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川9F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■週2日~3日リモートワーク実施中 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 401万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~313,000円 固定残業手当/月:51,600円~73,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,600円~386,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します。 ■昇給:年2回(人事査定により実施) ■賞与:年2回(業績による) ■ 年収例: 440万円/入社2年目(営業リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・営業力研修 ・社内人事勉強会 ・マネージャー研修 ・企業分析講習会 ・提案力研修 ほか多数 <その他補足> ■MVP制度(月間・半期・通期、手当あり) ■各種手当: ・出産祝い金(10万円) ・営業インセンティブ ・在宅勤務(リモートワーク)手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(実績あり)、産後休暇(実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◎ ■必須条件: ・自己成長をしたいと強く思っていること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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