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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【フルリモート】IoT開発（スマートホーム化）◆会員制別荘サービス◆理想の快適空間を作る！
【理想のスマートホームを作る/IoT・iOS・web・バックエンド/空間へのこだわりがある方大歓迎！】
■基本情報：
仕事概要私たちは、NOT A HOTELを通して"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。その実現のために、スマートホーム技術はオーナーやゲストにとって、より快適で便利な滞在を提供する重要な要素となっています。このポジションでは、スマートホームを開発、現場メンバーと連携して、快適で安全な環境を維持し、オーナーとゲストが心地よく過ごせる体験を支える役割を担っていただきます。
■主な業務：
・スマートホームの開発（iOS or Web or バックエンド）
・現場での立ち上げ、QA
・スマートホームデバイスの保守、運用
■利用サービス・関連技術：
・プログラミング言語：Go, Swift, TypeScript, Lua
・スマートホーム技術：KNX, DALI, Modbus, JEM-A, AMX
・プロトコル：MQTT, Protocol Buffers, gRPC, mDNS, PJLink, SIP
・クラウド技術：Google Cloud, Cloud Run, Cloud Logging, Grafana, InfluxDB, Terraform, Cloudflare, SORACOM
・ネットワーク機器：Ubiquiti, YAMAHA
・ツール：Slack, Notion, GitHub, GitHub Copilot, Jamf Pro
◆働き方：
・フルリモート勤務です
※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり）
※直近は瀬戸内周辺を開発中
・フルフレックス（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可）
・本社にラボがあり出社する場合もあり
◆同社について：
会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！
・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着
https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため）） ＜勤務地詳細2＞ NOT A HOTEL OFFICE 住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI 1階 受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■フルリモート ■オフィス： 都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。 また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円 その他固定手当/月：13,100円～18,700円 固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜深夜固定残業手当＞ 月20時間分の固定深夜手当：13,100円～18,700円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費手当：30,000円／月（上限） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供 - 継続的な技術サポート - ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備 - 環境整備費 5,000円/月 ＜その他補足＞ ■健康診断補助 ■NOT A HOTEL宿泊社員割引 ■旅行補助（グレードに応じて年間10万円～最大100万円を支給） ■環境整備費：5,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■特別休暇 ■有給休暇（初年度10日） ※職種によっては休日が異なる場合があります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウドサービスの知識と運用経験 ・IoTおよびスマートホームへの興味・学ぶ意欲 ・開発のご経験 ※第二種電気工事士資格を、入社後に取得いただきます ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 （TOSグループ内） |
| 事業内容 | 【 MISSION｜日本の価値をあげる】 NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。 ◆NOT A HOTEL https://notahotel.com/ 【 VISION｜世界をもっと楽しく】 世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。 ◆NOT A HOTELが目指す世界 https://notahotel.com/careers/about-us ◆参考記事 ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗 https://designing.jp/not-a-hotel-eto CTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジー https://designing.jp/notahotel-ctocpo NOT A HOTEL SOFTWARE DECK https://speakerdeck.com/notahotel/04 |
| 代表者 | - |
| URL | https://notahotel.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 408名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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