正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【大阪／在宅可】ネットワークエンジニア（要件定義～設計構築）◆キャリアアップ可◆年休125日
＼おすすめポイント／
◎エンジニアリングサービス部でネットワーク案件を担当するグループへ配属予定
◎上流工程に携わりたい方の募集／リモート勤務の割合が多め
◎賞与年2回・昇給年1回／残業10～15h程／土日祝休／福利厚生充実
■業務内容
ネットワークエンジニアとして要件定義、設計、構築、試験を中心にご担当いただきます。
今回は、上流工程に携わりたい方の募集となります。
大手Sler様の下にて2次請けでの業務がメインのため商流が浅めな環境にてご活躍いただけます。
※SESのみでなく、請負としての参画もあります。
【案件例】
◇お客様拠点のNW機器導入案件の要件ヒアリング
◇お客様拠点およびSASE環境のNW設計、構築
※案件によって、リモート勤務も可能（リモート勤務の割合が多めな案件が多いです）
※業界・製品問わず、最新の様々なネットワーク・セキュリティ案件に携われますので、ネットワークエンジニアとして今後キャリアを積みたい方、大歓迎です。
■働き方
当社ではエンジニアの安心感・帰属意識を大切にした組織づくりに力を入れています。新規立ち上げ部署ではありますが、ワークライフバランスにも十分配慮しており、残業時間・稼働状況を管理しながら、特定の社員に業務が偏らないよう調整しています。
・定期的な1on1面談の実施
・チーム／グループ内での役割設定／フォロー体制
・部署・拠点を越えたコミュニケーション機会の創出
・また、SES形態であっても待機期間中の減給はありません。
■組織構成
25名程度／20代～40代の男女が活躍している事業所です。同じ事業部でクラウド・サーバーを扱うインフラエンジニアも在籍しています。当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先（大阪 京都 兵庫）／在宅勤務／大阪事業所にて業務を担当いただきます。
■事業部紹介
◇ITインフラ事業本部は、会社売上の約2/3を占める主力事業で、毎年120％以上の成長を続けています。
◇大手SIerとの取引を中心に、商流の浅いポジションで案件に関われる点も当社の強みです。
◇実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、成果はしっかりと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三井本町ビル２階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪・京都・兵庫） 住所：大阪府・京都府、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：大阪メトロ四つ橋線・本町駅 28出入口より徒歩２分 ※大阪近辺のお客様先・大阪事業所・在宅勤務にて業務を行っていただきます。 ※出社・在宅のハイブリット案件が多いです ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 391万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～445,500円 固定残業手当/月：29,500円～41,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,500円～487,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収391万円～554万円の場合 ※エキスパート職（管理監督者）で採用の場合下記になります。（残業代の支給なし） ・年収575万円～732万円 └月給：405,500円～515,500円 └基本給：335,500円～445,500円 └役職手当：70,000円～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修） ■資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■役職手当：5,000円～※等級によって役職手当が発生します。 ■確定拠出年金制度（401Ｋ） ■総合福祉団体定期保険 ■DL Benefit Premium ■結婚・出産祝い金 ■健康診断（年1回） ■国内リゾート施設の優待利用 ■引越費用負担制度（当社規定あり） ■野球観戦チケットプレゼント（抽選） ■屋外喫煙所有（ビル敷地内禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日休／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日／最短1時間～時間給取得可能）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇 ※有給推奨日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）Cisco製品の経験を有すること （2）ネットワークエンジニアとしてのご経験 （対応工程：要件定義、設計、構築、試験のいずれかの工程の経験を有すること） ■歓迎条件： ・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリストをお持ちの方歓迎 ・Fortinet製品、PaloAltoの経験がある方を歓迎（1年程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸邊 光男 |
| URL | https://ndics.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 4,400百万円 |
| 従業員数 | 531名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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