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【パーソルテンプスタッフ株式会社】【品川駅】施工管理事務での活躍!ワークライフバランス充実!残業平均20h/月・年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルテンプスタッフ株式会社 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39692439
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【品川駅】施工管理事務での活躍!ワークライフバランス充実!残業平均20h/月・年休126日


【数々の大手企業での業務があり、スキルの幅を広げられる/常駐先には弊社からのスタッフが活躍中/専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができる】

正社員という安定した働き方で、ワークライフバランスを整えやりたい仕事を実現するチャンス
そして「今までの経験を活かして、内勤業務へ事務業務へチャレンジもしたい!」そんなあなたへ。
当社の正社員としてクライアント企業へ常駐し、施工現場サポートのお仕事をご担当いただきます。

■常駐先情報:
総合建設会社でのBPO管理センターでの就業(内勤)を想定しております。

【業務内容】
現場の工務事務やCAD図面等の業務を集約し、外部協力会社へ発注。
進捗管理と仕上がり確認を行います。
協力会社へ発注が難しい場合は、ご自身で対応いただきます。
※協力会社への連絡はTeamsを利用しますまずはご経験に合わせて業務を進めていただきます。
※下記業務内容例
(1)現場管理(品質):写真管理、計測簿 
(2)現場管理(安全):安全書類、グリーンサイト対応
(3)現場工務 :出来形管理、数量計算、竣工書類
(4)官庁業務 :道路掘削申請等
(5)仮設計画、積算業務 (6)議事録作成、配筋図等の3D化、施工図面作成
(7)工程管理:施工計画書・工程表把握・施工図確認
※OJTにて業務を覚えていただきます※2か月に1回程度現場ヒアリングも行います

【働き方】残業平均10h~20h、育児休業取得率 男性:78.2%、女性:85.9%
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=1622

【キャリアパス】
社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。

【魅力】
・上場企業で正社員として、安定した環境で勤務いただけます。
・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境をを意します。
・1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
品川駅エリア
住所:東京都港区の常駐先へ配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,200円~293,600円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
264,200円~323,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等により考慮します。
※その他固定手当は地域手当です。
※時間外手当は別途支給します。
※想定年収は残業月20時間想定した場合です。
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:4月※当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※定年再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
■退職金制度(401K)
■医療保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■育児のための勤務時間短縮制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■スポーツクラブ優待制度
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休日(年3日)、産前・産後休業、育児・介護休業(育児休暇復帰率90%以上)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・施工管理経験を1年以上お持ちの方
・Teamsの利用に抵抗がない方(オンラインでの発注業務のため)※利用経験不問

【歓迎条件】
資格:土木施工管理技士ソフト:AutoCADで図面作成、修正業務 
※数量計算業務もありますのでソフトを使える方がスムーズです
ツール:施工支援ツール(eYACHO、デキスパート、Buildee(ビルディー)等)経験者歓迎
※ブランク期間があっても応募可能です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー
事業内容 ■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
代表者 代表取締役社長 木村 和成
URL http://www.tempstaff.co.jp/
設立 年1973年5月
資本金 2,273百万円
売上 1,223,967百万円
従業員数 67,274名
平均年齢 -
主要取引先 -

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