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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【東京都／中央区】IoT導入ディレクター※東証S上場グループ／IoT・DXプロジェクトへ参画可
≪PM（IoT・ネットワーク機器導入）・DX推進に貢献／東証S上場グループ／IoT・DXプロジェクトへ参画可≫
■業務内容について：
2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行う当社にて、IoT導入ディレクターとして業務に従事していただきます。
■具体的には：IoTやネットワークインフラ構築分野におけるディレクションが中心となります。
・クライアントの課題ヒアリング
・業務改善提案
・プロジェクトの進捗管理等
■一日の流れ：
10：00：出勤～前日までの各プロジェクト進捗の状況確認・資料作成
課題点や遅滞原因の洗い出し、解決方法等検討いただきます。
13：00：昼食
14：00：プロジェクト毎のMTG
進捗報告や課題解決案や運用見直し等を担当者と協議
16：00：新規顧客とWEB商談
通信工事関連の新規事業に関する打合せ実施
18：00：翌日の会議資料作成、商談アポイント、メール作成
19：00：退社
■案件イメージについて
・プロジェクトチームを結成しの上で、飲食店へサービスロボットの新規導入～運用保守
・EV充電設備やAIカメラの設置保守等
・大手ディベロッパーや住宅メーカーと提携して全国の集合住宅へ電気自動車用のEV充電スポットの構築導入を推進
■当ポジションの特徴について
■配属先情報：
・エンジニアリング事業部IoT／ICT NWエンジニアリング課
・男女比5：5（全社）
■当社の特徴について：
IoT/５G関連のコンサルティングは大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。様々な課題解決を通して培ったノウハウや、一貫体制でのサービス提供を通じて、上流～運用保守フェーズまで、多種多様なニーズに適した解決手段の提示から実行まで行うことができる点が強みとなっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 大阪、福岡、和歌山での勤務可能性あり。（詳細は面接でご確認ください。） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,800円～519,100円 固定残業手当/月：45,200円～60,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（実績：最大6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給、上限4万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度（再雇用上限70歳）（全従業員利用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修制度（導入研修／生成AIやChatGPTなど最新テクノロジー研修） ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可）（実績あり） ■服装自由（全従業員利用可）（オフィスカジュアル可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■健康診断 ■ストレスチェック ■産休・育休 ■テーマパークや保養所の利用割引制度 ■グループ会社の宿泊施設優待 ■生命共済制度※社員のみ ■インフレ手当 ■資格手当 ■社内ラウンジあり ■ホールディングス株式持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休暇： ・夏期2日 ・年末年始 ・慶弔 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア ・法人営業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バディネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F |
| 事業内容 | ～通信建設Techカンパニー／ノウハウを活かし、成長著しいIoT/５G市場で新しい価値を創造します～ ■企業概要について 2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行っております。 ■事業内容について ◆エンジニアリング事業：基地局の設置や、高度化する企業のネットワーク・インフラ構築（５G等）に関わる様々な課題解決を実施します。 ・Mobile Engineering…移動体通信局構築工事、屋内電波対策工事 ・Network Engineering…WAN・LAN設計／工事、公衆無線LAN構築工事、電気・電話設備、防犯カメラ設置工事 ・Field Support…フィールドサポート、全国保守サポート、IT機器の設置・交換 ◆BPO・人材派遣・紹介事業：顧客の組織課題に対して業務設計・効果分析、改善実行を通じて業務効率化や人材関連のサポートまで一貫体制で支援します。 ・スキーム構築／営業支援／施工 ・設置／保守・メンテナンス／マーケティング／サポートデスク／設計 ・開発支援／バックオフィス等 ・領域職種例：SE・NWエンジニア／オフィスワーク／セールス・プロモーション／コールセンター ◆通信コンサルティング事業：全国600名の経験豊富なセールスチームとコールセンターにより売り上げ拡大をサポートします。 ■当社の特徴について IoT/５G関連のコンサルティングについては当社のコアビジネスとして大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、 LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。 様々な課題解決を通して培ったノウハウや、一貫体制でのサービス提供を通じて、上流～運用保守フェーズまで、多種多様なニーズに適した解決手段の提示から実行まで行うことができる点が強みとなっております。 |
| 代表者 | 堀 礼一郎 |
| URL | https://www.buddynet.jp/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,188百万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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