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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【神保町】コード決済サービスの営業(自社ITサービス)◇ノルマなし/業界トップクラス/JCBグループ
【3年以上の法人営業経験のある方へ/QRコード決済の成長に寄与/フレックス制/フォロー体制◎】
※本ポジションはキャナルペイメントサービス株式会社(CPS)へ在籍出向となります。
■業務内容:
キャナルペイメントサービスは、QRコード決済に特化した「圧倒的No.1ネットワーカー」を目指し、グループ各社と連携しながら、キャッシュレス社会のさらなる高度化をリードしていきます。本ポジションでは、営業やアライアンスの最前線で市場と向き合い、プロダクトの価値を顧客へ届け、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。キャナルペイメントサービスの営業は、アカウントビジネス室とビジネス開発室の2室が担っています。
アカウントビジネス室においては主に既存加盟店のキャッシュレス拡大施策を実現するため、ステークホルダから寄せられる声や継続的なモニタリングを通じて、CPS社サービスのアップセル・クロスセルを中心に営業活動を実施していただきます。ビジネス開発室では、JCBをはじめとしたビジネスパートナーと連携したうえで、新規加盟店獲得を行うことやパートナー開拓・新サービス企画を担っていただきます。ご経験や希望に応じ、いずれかのポジションにアサインされます。
■魅力
・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開しています。
・多くのステークホルダー(自社システム部門、加盟店・キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者)と関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境です。
・大手企業グループ会社の安定性を保持しながらも、ベンチャーらしいスピード感・裁量が共存する環境で、社会インフラとも言えるQRコード決済の成長を体感できる環境です。
・評価体系はコーポレート部門の企画職と同じでいわゆるノルマはなく、中長期視点でお客様に価値提供が可能です。
■出向について:
企業名:キャナルペイメントサービス株式会社(CPS)
所在地:東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町
事業内容:電子決済システムの企画、開発、設計、販売、運用、コンピュータネットワークを利用した商取引、決済処理に関する業務など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> キャナルペイメントサービス株式会社(CPS) 住所:東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 530万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~500,000円 <月給> 235,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給には、ライフプラン支援金(1等級:月額2,000円、1等級以外:月額25,000円)を含む。ライフプラン支援金については、ライフプラン年金(企業型確定拠出年金)の掛金として指定の配分で拠出する選択が可能であり、ライフプラン年金を選択した場合には、基本給から指定したライフプラン年金相当額を除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 管理職向けマネジメント研修・評価スキル向上研修、等級別スキルアップ研修、当社サービスに関する社内勉強会、選択型研修(動画視聴による研修、外部研修等 ※費用は会社負担)、入社時研修 <その他補足> ◆カフェテリアポイント ◆会社携帯・PC貸与 ◆社内勉強会 ◆産休育休制度 ◆別居手当(会社規定に基づき支給) ◆ライフプラン支援金(1等級:月額2,000円、1等級以外:月額25,000円) ※ライフプラン支援金については、ライフプラン年金(企業型確定拠出年金)の掛金として指定の配分で拠出することを選択可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆年に1度、5日連続の有給休暇取得を推奨 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ・資料作成及び説明経験(社内外問わず) ・キャッシュレス業界における勤務経験 ■歓迎条件: ・リーダー・マネジメントの経験 ・コミュニケーション能力 ・目標達成に向けた主体的な行動力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本カードネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ・売上データ、有効性チェックデータ、無効カードデータなどの受配信サービス ・加盟店の決済業務支援サービス ・カード会社の業務支援サービス ・新決済システムの開発、提供 ■同社のサービス: ・CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ、多様な決済機能を実現した、加盟店のニーズに幅広く対応するワンストップのクラウド型マルチ決済サービスです。 ・センター間接続サービス…クレジットカード、デビットカード、銀聯カードの売上、与信照会情報をリアルタイムでオンラインスイッチングするサービスです。 ・オンライン端末サービス…電子マネーなど多彩な決済手段に対応し、加盟店における業態ニーズに合わせた端末機器を用意しています。加盟店、カード会社におけるカード売上業務の合理化、効率化を支援します。 ・リアルタイム口座振替サービス…口座振替契約を有する預金者の銀行口座から、「即時に」口座振替により資金決済を実現する、収納企業向けのサービスです。 ・JSTORAGEサービス…クレジットカードでの取引の際に必要な「サイン伝票情報」を電子化して保管するサービスです。加盟店、カード会社のおけるカード売上業務の合理化、効率化を支援します。 ・公共料金決済サービス…公共料金事業者(電気、ガス、水道など)向けの公共料金のクレジットカード払いに必要となるクレジット請求処理を同社が代行するサービスです。 ・データ伝送サービス…通信ネットワークを介してクレジット売上データ、無効カードデータ、有効性チェックデータなどの取引データを伝送するサービスです。 ・データ集計サービス…JET-S端末シリーズの取引データを一元化して、加盟店本部へ提供するサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cardnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 52,752百万円 |
| 従業員数 | 444名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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