【株式会社ミクリード】【管理部門サポート】上場企業で幅広く経験／総務・人事を担当／年休123日・残業少なめ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【管理部門サポート】上場企業で幅広く経験／総務・人事を担当／年休123日・残業少なめ◎


■□ 上場企業で管理部門を“広く・深く”経験／総務×人事を中心にキャリアを広げられるサポート職募集／在宅可×残業20h以内／業務用食材の通信販売企業／カタログ・ECサイトに常時4000点以上の商品を掲載／年間1万3000店以上の飲食店からのご注文◎□■

＼＼こんな方におすすめです！／／
・管理部門でのキャリアを“幅広く”積みたい方
・総務・人事の経験をベースに、守備範囲を広げたい方
・コツコツと丁寧に取り組む仕事が得意な方
・上場企業の管理基盤づくりに関われる環境でスキルアップしたい方
・仕事とプライベートを両立しながら長期的に働きたい方
・少数精鋭のチームで、裁量を持って働きたい方

■業務概要
当社の管理部門サポートとして、総務・人事を中心に幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。
組織フェーズ的にも、業務の仕組み化や効率化などに貢献できる余地が大きく、“経験の幅”を着実に広げられるポジションです。
委託している業務（給与計算・社保等）も多く、まずは取り組みやすいタスクからスタートしていただけます。

■具体的な業務内容
＜人事＞
・勤怠データチェック
・入退社手続き（書類準備・社内外連携）
・諸申請・各種届出の対応
＜総務＞
・電話・来客対応
・備品・消耗品管理
・社内稟議・申請書管理
＜経理＞
・日次業務（仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票・出納）
・月次決算補助
など

■組織構成：
管理部は部長含む4名体制で、それぞれメインの役割はもちつつ、部門としてはバックオフィス業務全般を対応しています。

■働き方：
平均残業は月20hほどで、月5日間はリモートワークが可能です。残業時間は繁忙期でも45h/月未満の想定です。現任者はベテランのため、引継ぎで少しずつ着実に学んでいただくことが可能です。

■魅力
◎上場企業で“管理部門の全体像”を学べる
・経理・総務・人事・法務など、垣根なく連携する体制のため、業務の幅と成長機会が非常に豊富です。
◎少数精鋭ならではの裁量
・経験値に応じて、業務改善や仕組み化提案にも携われます。
◎積み上げ型スキルで市場価値がアップ
・総務／人事オペレーション／監査対応／法務・IRの周辺業務など“管理部門の基礎”がまるごと身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】