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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【羽田】冷却塔(新設・メンテナンス)の外注・工程管理◇手当充実/R6003
■業務内容:
自社製品(冷却塔)に関わる「役務(組立作業・点検など)」の外部発注、および作業工程の管理業務をご担当頂きます。
・社内/協力会社との調整:作業の契約、見積精査業務。
・工程管理:役務スケジュールの策定、進捗管理、遅延時の対応。状況により現場工程管理業務対応。
・品質/安全管理:現場の作業品質チェック、安全基準の確認。
・トラブル対応:緊急時の作業再調整、協力会社への指示
■キャリアステップイメージ:
・羽田本社勤務が基本となります(状況により藤沢工場勤務の可能性あり)。
・入社後に、一定期間研修の為、鈴鹿工場での組立研修や協力業者現場同行があります。
・協力業者への作業や安全教育の関係から、国内出張が年に数回ございます。
・キヤリア形成の一環としての現場管理をしていただくこともございます。
・2年程度を目途にメインで業務を担当していただきます。その後、キャリアを積んで基幹職をめざしてもらいます。
・当面は、現業を取得してもらう為、羽田本社勤務が基本となります。但し、会社の体勢や業務内容により転居を伴う赴任の可能性はあります。
■当部門の役割・業務概要・魅力:
当部門は下記により冷却塔を世の中に供給するための重要なセクションとなります。
・司令塔として、全体を見渡す『真の効率』を追求
・トラブルを乗り越え、モノづくりを成功に導く達成感
・計画のスペシャリストへと成長できる環境
・連携を最大化し、安定した供給を実現する
また、国家プロジェクト案件やランドマークとなる施設案件に関わる事が出来る魅力がございます。
スキルアップの宝庫:生産計画、現地での作業にかかわる品質管理、労務管理など、製造・サービス業の根幹となる知識が身につきます。
■荏原グループについて:
“熱と誠”は、荏原製作所の創業者である畠山一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 羽田本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:JR東京モノレール羽田空港線/天空橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~397,000円 <月給> 232,000円~397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき別途支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■資格取得推奨支援 ■通信教育(会社補助あり)等 <その他補足> ■福利厚生:持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※年齢等入居条件あり ■働き方:在宅勤務可(フルリモート不可) /育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし ■手当:残業手当、家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人/住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 連続休暇:夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) ・有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・現場での工程管理、監督の経験がある方 ・下請法、建設業法などの知識のある方 ・設備保全などの知識のある方 ■使用アプリケーション・資格 ・PC基本操作(Excel、Word、メール) ※使用経験は必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 荏原冷熱システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 事業内容 | ■沿革: 同社は、1930年に国産初のターボ冷凍機を製造した株式会社荏原製作所の冷熱事業部門を2002年に分離・設立した会社であり、日本の冷凍機業界のパイオニアです ■企業理念: 熱エネルギーの分野で、製品・周辺設備・制御・サービスなどの同社が持ち技術により総合的なソリューションを提供し広く社会に貢献する。 ■事業内容: 1. 吸収冷凍機、吸収冷温水機、ターボ冷凍機、スクリュー冷凍機、ヒートポンプチリングユニット、冷却塔、空冷式冷却機(ラジエータ)、排熱利用ヒートポンプシステム、個別空調システム、氷蓄熱システム、各種空調機器、各種の熱エネルギーシステム並びにこれらを含む装置類に関する製造、販売、メンテナンス 2. 各前号に掲げる機器、設備、装置、施設のコンサルティング・計画・設計・施工に係る土木工事、建築工事、電気工事、管工事、鋼構造物工事、機械器具設置工事、電気通信工事、水道施設工事、消防施設工事、塗装工事、防水工事、熱絶縁工事、とび土工工事、建具工事並びに監理・保守・経営及び管理 3. 各前号に係る製品、部品、用品及び工業薬品(医療用外毒物及び劇物を含む)の販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ers.ebara.com/ |
| 設立 | 年2002年9月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 527名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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