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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【恵比寿】アクティブラーニングスクール／ディレクターポジション◆時差出勤可◎
～グループ6,000名規模の組織成長を支える上場企業～
■仕事内容：
グローバルコンピテンシーを育む教育施設を自主事業で展開しています。
PALIS（ポピンズアクティブラーニングインターナショナルスクール）、ALS（アクティブラーニングスクール）の２ブランド・現在３校あり、
ご入社後はカリキュラム及び提供サービスの品質統一と向上を担って頂く予定です。
今回はそれらを統括するスクールマネージャーを募集いたします。
■具体的な業務：
【カリキュラム開発・計画】
・ケンブリッジカリキュラムの導入および継続的な発展の主導、評価、指導実践の管理
・教職員向けにケンブリッジ教育法に関するトレーニング、研修、プロフェッショナルディベロップメントの実施
・全校的なカリキュラム文書（スコープ＆シーケンス、ユニットプラン、ラーニングプログレッションなど）の開発と改善
・月間テーマに関するカリキュラム計画を主導し、一貫性・発達段階に適した内容・教科の連携
・リテラシー、算数、探究スキル、運動発達、スクールレディネス等を含む「FoundationsCourse」カリキュラムの設計・強化・アップデート
【レッスンプランニングと品質保証】
・週次／月次レッスンプランの確認、チェック
・レッスンプラン提出の品質、期限、整合性の管理
・教師に対して指導設計や授業実践を向上させるためのフィードバックおよびコーチング／マネジメント
・教師用のモデルレッスン、テンプレート、学術リソースの開発
【研修・育成】
・校内での正式・非正式な授業観察を実施する。
・観察結果に基づき、教師に明確かつ実用的なフィードバックを提供する。
・新任教師のメンターとなり、すべての教職員の継続的な成長支援
・教育法、評価、クラスマネジメント、カリキュラム整合性などに関する研修リード
・教師のレッスン調整サポート業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間後と待遇の変更なし ※在宅勤務、時差出勤は試用期間中は対象外です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ アクティブラーニングインターナショナルスクール 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-2 恵比寿ガーデンテラス弐番館１F･2F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線/東京メトロ日比谷線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～559,000円 ＜月給＞ 460,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ■給与改定：有 ■賞与：有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8ヶ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円月／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・主にOJTにて業務習得いただきます。 ＜その他補足＞ ■退職功労金（在籍10年以上）あり ■当社サービス優待利用 ■介護休職制度 ※時差出勤実施（出勤期間7時～11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与） ※入社月によって日数の変動有 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・教師を導き育成するためのコミュニケーション力・リーダーシップ・協働できる能力 ・英語力（ネイティブレベル、読み書き） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポピンズエデュケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F |
| 事業内容 | ■事業内容教育：保育施設の企画・運営、保育士研修事業(海外留学・研修・視察の企画・斡旋、eラーニング他)、設立以来、38年以上にわたり育児支援・介護サービスのトップブランドとして業界をリードしています。全国に330ヶ所以上の施設を運営。 ■特徴：同社の特徴は徹底した顧客志向です。保育所の運営では、延長保育や一次預かり、土曜・日曜の保育対応もしています。 ■ビジョン：「働く女性の支援」「最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献します」 ■社長略歴： 社長は轟麻衣子：INSEAD大学院卒、シャネル、グラフ、デビアスを経て当社取締役。2018年社長就任。 ■働く女性への想い：創業者が同社を設立したのは、自身が忙しく働く中、子育てとの両立に苦労をした経験からそんな女性を少しでも助けたいという想いで同社を設立しました。 ■充実した研修制度：ポピンズでは、質の高い保育のために最も大切なものはそこで働く「人」 であると考えております。自主性を持っていきいきと学ぶ姿勢に応えるため、雇用形態や職務に応じて人材育成・教育・保育プログラム・海外研修などを行っております。 ■補足：ポピンズは1999年5月、同業界では全国初として品質保証の国際規格であるISO 9001の認証を取得しました。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 田村 篤司 |
| URL | http://www.poppins.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 5,685名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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