【株式会社オープンアップコンストラクション】【虎ノ門駅】採用ブランディングのマーケティング ★ブランドサイト・SNS等／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【虎ノ門駅】採用ブランディングのマーケティング ★ブランドサイト・SNS等／プライム上場


～グループ全体の採用ブランディング強化／規模感大きいホールディングスのマーケに関われる／プライム上場／業界リーディングカンパニー／転勤なし～

※株式会社オープンアップコンストラクションに在籍し株式会社オープンアップグループへ出向での就業を想定しています。

業界最大級の規模を誇る、エンジニア派遣会社です。ITの「オープンアップ」、建設の「オープンアップコンストラクション」、機電の「ビーネックス」と、グループシナジーを活かし、派遣業界の先駆者として業界を牽引しています。今回配属となる株式会社オープンアップグループには、2万人以上のエンジニアが在籍、売上は1,700億円規模を誇ります。

求人情報を並べるだけではなく、働く人の価値観、成長、仕事への向き合い方を 動画やコンテンツを通じて社会に届けていく── そんな取り組みを、グループ横断で進めています。 単なる制作管理ではなく、 「何を、なぜ、どう届けるか」 を一緒に考え、 企画の背景や意図から関わりながら、採用ブランディングを“前に進める”ポジションです。

■業務概要：
・採用ブランディングに関する動画・コンテンツの企画サポート
・インタビュー動画／ショート動画等の制作進行管理
・社内関係者（経営層・社員・人事・各部門）へのヒアリング・調整
・外部制作会社・編集者とのディレクション／進行管理
・採用ブランドサイトやSNSへの展開設計
・公開後の反応・数値を踏まえた改善提案、次回企画への反映
※動画編集などの「制作作業」そのものよりも、 企画意図を理解し、関係者を巻き込みながら形にしていく役割が中心です。

■対象メディア（一例）
コーポレートサイト
採用サイト
求人サイト
サービスサイト
※複数ブランド・複数サイトを横断的に担当します。

■就業環境：
・月平均残業20時間程
・リモート活用
・フレックス制
・転勤なし

■ポジション魅力：
・個社ではなく、グループ全体の採用ブランディング強化のための、マーケティング施策を幅広く推進できるポジション
・規模感大きいホールディングスのマーケティングに関われる
・東証プライム上場の安定経営基盤
・残業少なく、転勤もないため、落ち着いた雰囲気で腰を据えて働くことが可能な環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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