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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【東京】予約サイト「一休.comスパ」のコンサルティングセールス／リーダー候補◆リモートワーク可◆
＜業界未経験歓迎／週2日のリモートワーク可／完全週休2日制／土日祝休み＞
◆概要
日本全国の厳選された上質なホテルスパの他、旅館・リゾートのスパ、リラクサロンの予約サイト「一休.comスパ」を担当し、どうすれば最短距離がでユーザーに良い物を提供できるか。どこをどのように攻めていけば事業をグロース出来るか。日々試行錯誤していきながら営業活動のみにとどまらず、事業責任者と二人三脚でサービスを軌道に乗せるための活動を担っていただきます。
お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か、店舗（クライアント）が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。
事業成長を加速させるため、営業経験者を歓迎します。
まずは、セールスとして成果を残していただいた後、マネジメントやマーケティング手法のブラッシュアップなど、組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。
◆担当サービス
「一休.comスパ」
◆業務内容
営業活動の軸は以下の2点です
(1)ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案
(2)クライアント（施設様）の課題を解決するためのサポート営業
この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。
◆具体的には
・クライアント：ホテル／リゾートホテル／旅館／リラクゼーションサロン
・契約状況：未加入の店舗様、及びすでにご契約いただいている店舗様
・担当エリア：日本全国（具体的な担当は入社後に決定します）
・営業手法：訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います
・出張の有無：あり（目安：半年に一度）
◆組織
組織は少数精鋭で、個人の成長が成果・貢献と直結していけるような環境作りを目指しています。
年齢や経験は一切問いません。成果主義で、貢献した人にはしっかり報酬でも応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート：可（上限週2日のリモート勤務が可） ＜転勤＞ 当面なし 初任地は本社ですが、部署、拠点の異動など転居が伴う辞令が発生する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,146円～371,308円 固定残業手当/月：60,269円～87,026円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,415円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与含む想定年収です ※経験・能力を考慮の上決定致します ■賞与：年度末支給（業績連動） ■2024年度給与例 ・勤続4年 月収45万円／年収750万 ・勤続1年 月収37.5万円／年収600万 ・勤続4年 月収35万円／年収570万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Learning Box※事前申請制 書籍購入補助（1万円/月）、セミナー受講補助（5万円/月） ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■産前産後、育児・介護休業制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■歓送迎会費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■健康診断オプション費用補助（30,000円まで） ■副業許可制度※事前申請制 ■社員紹介制度※事前申請制 ■部活動費用補助（本社中心） ■メンターメンティー制度（本社中心）：メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12月29日～1月3日）・夏季休暇・年次有給休暇（2024年度取得率 約90%）・慶弔休暇・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） ■歓迎条件 ・再現可能なプロセスで成果を出してきた経験 ・売上目標を大幅に超えて達成した経験 ・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験 ・個人の成果を超えて、事業全体に責任を持てる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社一休 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。 ・高級ホテル／高級旅館専門予約サイト「一休.com」 ・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」 ・海外のラグジュアリー＆アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」 ・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」 ・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」 ・名店の味をご自宅で気軽にお楽しみいただける「一休.comお取り寄せ」 ・厳選された宿泊施設の割引クーポンが返礼品で選べる「一休.comふるさと納税」 ■同社のビジョン：一休が目指すのは、社会で求められる様々なサービスを創り出し、世の中に新たな価値を届けることです。ラグジュアリーに特化した宿泊予約事業からスタートし、レストラン予約事業、ギフト・スパ事業と展開をし、業界での地位はある程度確立されてきました。しかし現状に満足することなく、常に社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。事業領域に限界はなく、一休だからできることは何か、一休が日本の、ひいては世界のプラットフォームとなるためにはなにが足りないのかを追求し続けます。心にうるおいを求めるユーザーがいる限り、一休の挑戦はまだスタートしたばかりです。 ■同社の特徴 高級宿泊施設に特化した予約サイトとして2000年に一休.comを開設して以来、レストランやスパの即時予約、ギフト券の販売など、「こころに贅沢」な時間を体験していただけるサービスを展開してきました。2016年2月には、ヤフー株式会社（現在は「LINEヤフー株式会社」へ商号変更）のグループ企業に。厳選した上質な施設にこだわる一休ならではのサービスを、国内最大級のトラフィックを持つヤフーと提携することで、これまで以上のスケールでユーザーに届けることができるようになりました。社長の榊自らもデータサイエンティストとして開発に加わることもある“データドリブン経営”のもと、これからも「ユーザーファースト」を徹底的に貫き、上質なサービスを提供し続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 榊 淳 |
| URL | http://www.ikyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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