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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【名古屋※転勤無】<未経験歓迎・土日祝休>検品・箱詰め作業(コンタクトレンズケア用品)
■採用背景
コンタクトレンズケア用品の製造をし、全国各地に取引先を持つ当社にて、より迅速かつ高品質に業務遂行をするため、製造部にて、検品、箱詰め担当を増員募集します。
■職務内容
コンタクトレンズケア用品及び装着薬の検品、箱詰め、資材の管理を担当頂きます。
仕事の流れは以下の通りです。
(2)(3)(4)(5)※を担当頂きます。((2)は装着薬以外の液剤の容器詰めのみ)
業務割合は、(3)が6~7割ほどです。
(1)コンタクトレンズ用液剤の製造
(2)機械を用いた容器への充填作業
(3)汚れ、傷、異物がないかの検品
(4)合格した製品を箱詰め
(5)その他資材管理等の事務作業
■魅力
・コツコツこなしていく仕事
決められた作業をこなすため、未経験からでも着手しやすい、黙々と作業を進めることが好きな方にはピッタリの業務です。
・衛生面
直接目に入れる製品を製造しているため、衛生管理の徹底された、且つ危険度も低い環境で働けます。帽子、作業服を着用して頂いての勤務となります。ホコリが入らないようこまめな清掃をしており、清潔な環境で働けます。
・働き方
繁忙期やイレギュラーな対応がある場合は残業することもありますが、遅くとも19:30には退社する風土です。
・産休育休取得実績あり
実際に、全社合計で5名が産休育休制度を利用しており、女性が働きやすい職場です。
■組織構成
・製造部は、課長(50代男性)、主任2名(30代男性、20代女性)、社員3名(30代男性、20代女性)、パート7名(20代~60代)の計13名です。
女性の主任の教育を受けながら仕事を覚えて頂きます。
重量物の持ち運びがある装着薬の製造、容器詰めは男性社員が、それ以降を女性が担当しております。
■当社の強み
現在のコンタクトレンズ市場は、1日使い捨てタイプや2週間交換型を始めとする頻回交換タイプが主流となっています。当社は、これらに満足していないユーザー、あるいはこれらを使用しているユーザーを助けるニッチな分野を狙っております。
例えば、一人一人の目に合わせた「オーダーメイドコンタクトレンズ」あるいはコンタクトレンズの異物感を軽減するための「コンタクトレンズ装着薬」などが主力商品です。これらは、顧客からも高い評価を頂いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇はかわりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> CLC開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区竹橋町10番17号 エイコー開発センタービル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,380円~222,447円 固定残業手当/月:29,390円~32,146円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,770円~254,593円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収を考慮する場合もあります。 ■年収構成:(基本給+固定残業手当)×12ヶ月+賞与(基本給 目安2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2.5万円まで支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、最初の1~2週間は本社にて座学していただきます。その後、現場配属となりOJTで研修します。 <その他補足> 社員親睦会(月200円の積立てにより、慶弔見舞金の支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 週休二日制(土、日、祝日。但し、偶数月は第一土曜出社)、夏季、年末年始 ※年間休日のうち、3日は有給計画消化日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ★こんな方にピッタリなポジションです ・黙々と作業をすることが好きな方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ■歓迎要件: ・PCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 ・製造機械に触れることに抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町2-22-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: コンタクトレンズケア用品及び付属品の製造販売・輸入・卸、コンタクトレンズの販売 ■当社について: 当社のケア用品は、すべて国内の自社工場で生産しております。業界内でも数少ない「完全な自社製・日本製」の製品です。 グループ会社全体の連携により、厳しい基準をクリアし、隅々まで管理の目が行き届いた生産体制を実現。 同時に、国内市場のニーズを意識しながらも、安定した製造と供給を可能としました。 お客様のそばに、いつでも「ひとつずつ丁寧に作った、良質な製品」をお届けいたします。 コンタクトレンズは、ユーザー様の視界を支える、生活に欠かせないもの。 目にとっては異物かもしれませんが、多くの方に必要とされている製品です。だからこそ、より高い品質が求められています。 エイコーでは、コンタクトレンズを少しでも安心してお使いいただけるよう、ケア用品の開発・生産において、安全性の追求にとことんまでこだわります。 日常に寄り添うものだからこそ。 私たちは、「エイコーの製品なら大丈夫」だと信頼していただけるケア用品を作り続けていきます。 ■特徴(TOPICS): 昭和53年に設立され、以来40年以上コンタクトレンズ業界一筋で事業を営んでいます。 マスコミでの広告宣伝をしていませんので、一般的な認知はあまりないかもしれませんが、 コンタクトレンズ業界では広く認知されており、北海道から沖縄まで日本全国にお客様がいらっしゃいます。 クライアントは主にコンタクトレンズ販売店や眼科医院、眼鏡店などです。 メーカーに対するお客様のご期待、ご要望は様々です。お客様のご支持を得るためには細やかなフォローがとても重要であり、その上にスピードを要求されます。 当社は会社の規模が大きくないことから、意思決定が早くフットワークが軽快であり、 大手では難しいような個々のお客様への細かい対応や、多種少量の商品展開が可能であることが特色です。 ■組織風土: 少数精鋭の企業のため、一人ひとりが裁量を持ち幅広い職域で活躍している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eiko-contact.com/index.html |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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