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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【YELL BANK】エンタープライズ営業/責任者候補◆リスト作成からパートナーサクセスまで一気通貫
■本ポジションのミッション:
即時に資金調達できる「YELL BANK」を外部プラットフォームに導入するための営業活動をお任せします。
これまで「YELL BANK」はグループ内のプラットフォームである「BASE」「PAY.JP」に導入してきましたが、非連続な事業成長の実現に向けて、今後はグループ外のSMBにもサービスを展開していきます。
顧客となるプラットフォームは、「YELL BANK」を導入することで売上(テイクレート)/利益率の向上が見込まれる一方で、エンベデッド型での導入を前提としているため開発リソースの捻出が必要となります。
導入決定には経営レイヤーの合意を得ることも必要な場合もあり、顧客の事業成長を描き、一定の投資を引き出すためのソリューション提案型の営業が求められます。
また導入後のパートナーサクセスも担当いただき、エンドユーザーの利用率を高めることでプラットフォームの売上(テイクレート)/利益率向上を実現し、当社の事業成長にコミットいただきます。
ご担当いただく範囲としては、The Modelのような分業型での営業ではなく、顧客リストの作成からアポ取り、商談/コンペ、受注後のパートナーサクセスまで一気通貫でご担当いただきます。
■業務内容:
・外部展開戦略の設計と対象顧客リストの作成
・アポ取得、商談、クロージング等の一連の営業活動
・営業活動・導入決定に必要な社内プロダクト組織との連携
・導入決定後のプロジェクトサポート
・導入後のパートナーサクセス
■チーム構成:
事業部内に営業組織はまだなく、事業責任者直下で営業活動を実施していただきます。
また営業活動にあたっては、適宜プロダクトマネージャーやエンジニア等の協力を得ながら推進できる環境です。
■YELL BANK事業部の営業として働く魅力:
・1人目の営業専任メンバーとして営業活動の立ち上げができる
・外部展開という事業部にとって新たなチャレンジにコアメンバーとして携わることができる
・プロダクト開発組織との距離が近く、顧客の課題改善に向けた議論をスピーディかつフラットにできる環境がある
・新規プロダクトであるため、顧客とディスカションしながら今後のプロダクト方針を一緒に作り上げることが可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・出社日数:2日/週 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):507,900円~761,900円 固定残業手当/月:158,800円~238,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,700円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価査定:6月と12月に実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費一部支給(月額5万円まで) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍の購入補助 <その他補足> ・風疹のワクチン接種休暇 ・インフルエンザの予防接種の費用補助 ・シックリーブ ・健康診断の費用補助 ・妊娠中、出産時の休暇 ・各種社会保険完備 ・結婚の際の慶弔休暇 ・配偶者の出産休暇 ・ベビーシッター費用補助制度(育児補助制度) ・子どもの看護サポート ・家族の介護への支援 ・緊急時の支援 ・弔事の際のサポート ・PC関連備品の購入補助(全メンバー対象) ・オフィスのレイアウト変更 ・メンターランチ ・部活動費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・商材単価1,000万円以上もしくは顧客側がシステム開発を伴う製品の営業経験 ・IT業界での営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・金融/FinTech業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BASE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6237 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F |
| 事業内容 | ■ネットショップ作成サービス「BASE」 「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。 ■ショッピングサービス「Pay ID」 スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。 ■オンライン決済サービス「PAY.JP」 シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。 ■金融サービス「YELL BANK」 「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。 ■伴走型ネットショップ構築システム「Eストアーショップサーブ」 立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。 ■同社の成長戦略: ・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。 ・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。 ・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。 ・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長(インオーガニック)を目指します。 |
| 代表者 | 内田 拓也 |
| URL | http://binc.jp/ja/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 8,735百万円 |
| 売上 | 20,729百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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