【コクヨ株式会社】【梅田】社内SE（インフラ企画運用）＊将来の管理職候補＊創業120年超×変革期【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【梅田】社内SE（インフラ企画運用）＊将来の管理職候補＊創業120年超×変革期


【グループ全体で業務・システムの変革・改善を行うフェーズで次世代リーダーとして活躍／創業120年】

■職務内容
コクヨグループにおける情報システムのインフラ（ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティ等）の企画、導入、運用を担い、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
まずは業務理解・運用・改善からスタートし、将来的には、世の中のサービスや技術動向を元にあるべきインフラの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。

＜主な業務内容＞
・既存インフラ環境に関する課題整理・可視化
・インフラの導入・運用・改善、プロジェクト推進
・アプリケーション関連部門との要件整理、調整
・ベンダーコントロール（外部パートナーとの協業）
・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
・既存インフラの運用・改善（セキュリティ、リプレース、老朽化対応等含む）
※得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます

＜将来的に期待する役割＞
・海外含む全社視点でのインフラ環境の企画立案
・部門横断でのインフラ構築・整備プロジェクトのリード
・セキュリティ、利用者の利便性を考慮したインフラの企画立案
・インフラにおける次世代リーダーとしての役割発揮
※変革期の実務経験を通じ、リード役割を期待しています

■採用背景・次世代リーダーへの期待
創業120年を迎えたコクヨは、2030年売上5,000億円・グローバルNo.1を目指し、「第三の創業期」として変革を進めています。事業やグローバル展開を加速する中で、コーポレート部門にもこれまで以上の進化が求められています。
本ポジションでは、既存の枠にとらわれず、組織・人材・IT・財務といった領域を横断しながら、事業成長を支える仕組みそのものを構想し、動かしていく役割を期待しています。外部で培った視点や経験を活かし、次世代を担う存在として主体的にチャレンジいただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】