正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【データベースエンジニア／スペシャリスト】DBに特化したプロ集団◆Oracle製品アナリスト◆在宅可
【専門性磨ける◎ORACLE MASTER Platinum取得数国内トップクラス／高い技術力で大手取引先多数／】
Oracleに関する（設計、導入・構築、検証、運用管理、保守・サポートなど）技術支援サービスに従事していただきます。
■業務内容：
企業システムの中核的存在であるデータベース（DB）の設計・構築、チューニング、及び製品サポートやDBA業務などの中からスキルレベルに合ったプロジェクトに従事していただきます。Oracle DBを軸に一貫した技術サービスを提供できる体制が当社の強みです。そのため、案件毎にほぼゼロからのスタートではなく、どんどんノウハウを蓄積しながら業務の幅を広げていただくことが可能です。
※プロジェクト事例：
https://cosol.jp/case-studies/
Oracle製品アナリスト、大手通信キャリア向けDBA、大規模DB移行プロジェクト
■業務詳細：
(1)Oracle製品アナリスト（製品サポート業務）： Oracle DBを使用した開発者やDB管理を行うSEからのお問い合わせに対応。問い合わせ内容は、機能や使用方法に関するQ＆Aや障害時のリカバリーなど多岐に渡ります。
(2)Oracle＋αの設計・構築： DBの設計・構築、チューニング等に加え、ニーズの高いクラスタ・システム（RAC：Real Application Clusters）やWebアプリケーションサーバの構築。
(3)DBA業務：DB管理者として、バックアップや障害時のリカバリー、バージョンアップや再構築、チューニングなど、システムの運用管理。
■キャリアパス：
まずはサポート業務を通じてスキルを高めていただき、ゆくゆくはDB設計・構築、チューニング等の案件にも挑戦していただきます。
DBエンジニアは大別すると「開発者」と「管理者」の2つに分類できますが、はじめからキャリアパスを決めるのではなく、まずはDBに触れ、DBを良く理解し、製品サポート業務を通して「開発者」と「管理者」としての両方のケーススタディを積むことで、回り道のないキャリアアップを図ることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※配属先プロジェクトによって異なります。 ＜転勤＞ 当面なし 特になし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～344,000円 固定残業手当/月：56,000円～82,343円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～426,343円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し年2回 ■賞与年2回 ※研修期間は月給25万円以上、研修期間は1～2ヶ月を想定。 ※経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定。 ※みなし残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給。 【想定年収例】 444万円／DBエンジニア経験3年／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 住宅手当：転勤者向け住宅手当有 ※支給要件があります 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（略称：ITS）加入、育児支援手当あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 入社時研修（2～6週間程度、実務に即した研修を実施）など ■資格取得支援制度 会社が指定する各種資格取得に必要な教材の貸し出し、研修受講・試験受験費用の全額または一部を助成 ＜その他補足＞ ■契約保養所（関東ITソフトウェア健康組合提携施設） ■健康診断 ■資格手当：ORACLE MASTER取得後はGold9万円、Platinum24万円など手当を支給 ■社員寮（独身寮）有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制（月8日以上◎基本は土日祝日休み※プロジェクトにより交替制有）、有給休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、Thanks（配偶者誕生日）休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データベースエンジニアとしての実務経験 ※ORACLE MASTER Bronzeを入社までに取得していただきます。 ■歓迎経験： OracleDBに関する下記ご経験 ・設計・構築・運用業務 ・製品サポート ・チューニング |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーソル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル6F |
| 事業内容 | ～コーソルは“Oracleデータベース×仮想化製品 のプロフェッショナル集団”です ～ ■事業内容 データベースを中心としたITインフラに関する技術サービス、コンサルティング、製品販売 - データベースの設計、導入･構築、運用管理、保守･サポート、コンサルティング等 - 仮想化製品の保守・サポート、コンサルティング - ミドルウェア製品の設計、導入・構築、運用管理、保守・サポート - データベースに関するソフトウェア製品の販売・導入支援 ■企業魅力 当社は、2004年4月にスタートし今年で20年目を迎える会社。Oracleに精通したエンジニアが集まって立ち上げた会社だけに、技術やノウハウには自信があります。エンジニア社員の「ORACLE MASTER」の保有率は92％に及び、その内の40％はORACLE MASTER Platinumを取得しています。技術者を数多く育成した企業に贈られる「Oracle Certification Award」を14年連続で受賞。2019年には、企業別ORACLE MASTER Platinum取得者数ランキングで国内No.1！また、『日本で6人』しかいないOracleACE認定エンジニアが在籍。高いDB技術をもとにお客様へ"心あるサービス"を提供し続けることにこだわっています。技術書籍11冊の執筆、webサイトでの技術記事連載・社外向け講演実績多数あり。経験者にとっては、切磋琢磨できる仲間と共に、更に高みを目指せる環境があります。近年はOracle以外のDB製品やミドルウェア製品、仮想化製品にも対応するなど、サービスメニューの幅も広げています。働きやすい職場環境を目指しており、2016年1月に厚生労働省認定「子育てサポート企業」の証である、くるみんマークを取得。男性育休取得率も50％を超え、2019年10月に厚生労働省主催『イクメン企業アワード2019』グランプリを受賞。 月平均残業時間:10.4時間(※2023年12月～2024年11月) 有給取得率:76.27%(2024年4月～2025年3月) 男性の育休取得率:54%(2017年～2024年) 男性の育休平均取得日数:50日(2017年～2024年) |
| 代表者 | 金山 俊明 |
| URL | https://www.cosol.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,618百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
