【テラテクノロジー株式会社】【インフラエンジニア】クラウド案件多数／リモート可／東証上場／プライム案件〇／ほぼ自社内開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【インフラエンジニア】クラウド案件多数／リモート可／東証上場／プライム案件〇／ほぼ自社内開発


【2025年東証上場／超大手IT・通信・人材業界にてプライム案件お預かり／週3-4リモート／ほぼ自社内開発(1,5割常駐)／離職率低く評価制度、育成が整っている安心体制／月残業19H程度】
★上流～開発案件が多く、一気通貫してスキルを磨ける！
★顧客からのリピート比率は96％・営業がいらない、技術力で引き合いを増やす・エンジニア出身の社長によるエンジニアファーストな会社

■業務内容：
クラウド案件の引き合いが急増する当社にて、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
※配属プロジェクトは適性をもって決定いたします。

■プロジェクト例：
・大手金融企業向けAWSの構築・運用
・プライベートクラウドの保守
・大手証券会社向けクラウド基盤設計・配置検討
・P2V対応　他　
※プライベートクラウド、パブリッククラウドなど幅広いサービスに携わることが可能です。

■キャリア形成：
業務に慣れたのち将来的にはPM・PLを目指しながらご活躍いただくことを期待しています。またインフラ領域にとどまらず、ご本人の希望も考慮しながらアプリ領域など幅広い経験を積んでいただく予定です。
※未経験業務に関してはOJTや研修を通じて知識・スキルを習得いただきます。

■プロジェクト期間／夜間勤務：
チームでのアサインです。
ほぼ自社内開発で進めており、週3-4日はリモート勤務です。

■同社の特徴：
～～創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています！～～
・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。その他、ベンダー資格の場合には一時金として定額の支給があります。このような制度を活用し、毎月必ず誰かしらが新しい資格を取得しており、中には25個以上の資格を保有するエンジニアもいます。
・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当もあります。また長時間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】